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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem dynamischen medizinischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet umfassende medizinische Leistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitzenmedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Bikeleasing und Kinderbetreuung in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pdiatrie
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem blichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Klinik und Poliklinik fr Kinder- und Jugendmedizinbietet ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137 stationren Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die Kinderklinik eine groe Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz.
Passt perfekt – Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in..
- Loyalitt, Kommunikationsstrke und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlssige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
berzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in modern ausgestatteten OP-Slen mit neuester Technik
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Ttigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Mglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergtung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realitt umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Prventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vortrgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nhe des Klinikums
- Vorsorge fr die Zeit nach der aktiven Berufsttigkeit in Form einer betrieblich untersttzten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Mglichkeit des Job-Tickets
- Untersttzungsangebote fr alle Lebensbereiche durch unser Familienbro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources fr Rckfragen
Elena Koch
Tel.:
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pdiatrie (Meien) Arbeitgeber: Universittsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universittsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pdiatrie (Meien)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Pädiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der Klinik und zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Dies kann ein großer Pluspunkt in deinem Bewerbungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pdiatrie (Meien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin. Verstehe ihre Werte, das Leistungsspektrum und die Arbeitsweise, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft in der Pädiatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die du in der Kinder- und Jugendmedizin erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universittsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Pflegefachkräfte in der Pädiatrie relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pädiatrie ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik und ihre speziellen Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder die du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
