Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines OP-Bereiches und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal.
- Arbeitgeber: Dynamisches Universitätszentrum für Orthopädie und Chirurgie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitzenmedizin und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der OP-Technik oder Pflege mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung in allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
am UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- & Plastische Chirurgie. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 35 bis 40 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung eines OP-Bereiches inkl. Planung der OP-Saal-Kapazitäten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergesprächen, Dienstberatungen und Schulungen
- Verantwortung bei der sachgerechten Leistungserfassung
- Einhaltung und Durchführung aller gesetzlichen und internen Vorgaben in Bezug auf Qualifikationen und Qualitätssicherung in OP-Bereichen
- Durchführungen aller für die jeweilige OP notwendigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Fachgerechte und qualifizierte Patientenversorgung, fachgerechter Umgang mit medizinischen Geräten
- Anleitung neuer Mitarbeitender, Studierenden sowie Auszubildenden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für den OP-Dienst und eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Leitungserfahrung und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Fachkenntnisse in den OP-Bereichen und Erfahrung im Umgang mit Patient*innen (mehrjährige praktische Tätigkeit)
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie der Medizinprodukte-Betreiberverordnung
- Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz im Umgang mit sensiblen Patientendaten und medizinischen Geräten
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sichere Beherrschung moderner Kommunikationssysteme
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Tel:
Fachbereichsleitung fr OP-Bereiche (m/w/d) Arbeitgeber: Universittsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universittsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung fr OP-Bereiche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung fr OP-Bereiche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Fachbereichsleitung im OP-Bereich wichtig sind.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Medizin!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universittsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Fachbereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im OP-Bereich oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.