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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und erfülle die Bedürfnisse von Patienten in der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und erlebe eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für Familien sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie ITS
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können – Ihr Aufgabengebiet:
- Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender/ entsprechender Maßnahmen
- Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen
- Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
- Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung
- Bedürfnisorientierte Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten/ Patientinnen und Eltern mit dem Ziel der Förderung der Selbständigkeit und dem Erhalt/ dem Wiedererlangen der Gesundheit
- Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation
- Betreuung von Patienten/Patientinnen im Rahmen klinischer Studien
Passt perfekt – Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -pflegerin oder Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie
- aktuelle Berufserlaubnis
- Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen
Samantha Pasewaldt
Tel: 0351-458 2803
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie ITS Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie ITS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pädriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Fachrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindern und kritischen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie ITS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft in der Pädiatrie ITS darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Informationen hervorhebt. Füge deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen hinzu, die für die Arbeit in der Pädiatrie wichtig sind.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. deine Berufserlaubnis und Sprachkenntnisse, beifügst. Diese Dokumente sind entscheidend für die Bewertung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Pädriatrie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu medizinischen Anordnungen und Pflegeplänen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Verfahren in der Kinderkrankenpflege.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur bedürfnisorientierten Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Eltern zeigen. Dies kann durch Rollenspiele oder konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Klinik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.
