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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit kranken Kindern durch psychosoziale Beratung und Nachsorge.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Sächsischen Kinderpalliativzentrums, das sich für betroffene Familien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im psychosozialen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 16 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Schsisches Kinderpalliativzentrum
Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschftigung, befristet fr 16 Monate, zu besetzen. Die Vergtung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 mglich.
Ihre Aufgaben:
- Psychosoziale Untersttzung und Versorgung von Familien mit Kindern mit lebensverkrzenden Erkrankungen
- Bedarfserhebung und Beratung zu psychosozialen Aspekten (Familien- und Sozialanamnese, Ressourcen und Belastung, sozialrechtliche Aspekte)
- Telefonische Sozialberatung fr Familien und Versorger von Kindern mit lebensverkrzenden Erkrankungen
- Untersttzung und Beratung von Leistungserbringern bei der Erstellung und berarbeitung palliativmedizinischer Behandlungsplne
- Nachsorge von verwaisten Familien (Trauerbegleitung und -beratung, Beantragung von Rehabilitationsmanahmen, Vermittlung von Trauerangeboten)
Passt perfekt – Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpdagogik (Bachelor/Master)
- Erfahrungen durch eine praktische Ttigkeit im psychosozialen Bereich und umfassende aktuelle Kenntnisse zur Sozialgesetzgebung
- Anwendung der verschiedenen Methoden der Sozialarbeit in den entsprechenden Einzelfallsituationen
- Erfahrung in der Vernetzungsarbeit fr die Wahrnehmung der Case-Management Aufgaben
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfhigkeit, soziale Kompetenz, Einfhlungs- und Durchsetzungsvermgen
- Sichere Beherrschung moderner Kommunikationssysteme
berzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vergtung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nhe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber frdern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Prventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich untersttztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources fr Rckfragen
Elena Koch
Tel.:
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Meien) Arbeitgeber: Universittsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universittsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Meien)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Kinder- und Jugendmedizin beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrungen in der psychosozialen Unterstützung von Familien verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Überlege dir, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest und bringe diese Gedanken in deine Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Meien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter*in im Kinder- und Jugendmedizin wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine praktische Tätigkeit im psychosozialen Bereich und deine Kenntnisse zur Sozialgesetzgebung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz ein.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen bereit sind und lade sie über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universittsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Unterstützung und wie du mit belastenden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sozialgesetzgebung auffrischen
Da umfassende Kenntnisse zur Sozialgesetzgebung gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur täglichen Arbeit, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.