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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit kranken Kindern durch psychosoziale Beratung und Nachsorge.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Sächsischen Kinderpalliativzentrums, das sich für betroffene Familien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im psychosozialen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 16 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Schsisches Kinderpalliativzentrum
Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschftigung, befristet fr 16 Monate, zu besetzen. Die Vergtung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 mglich.
Ihre Aufgaben:
- Psychosoziale Untersttzung und Versorgung von Familien mit Kindern mit lebensverkrzenden Erkrankungen
- Bedarfserhebung und Beratung zu psychosozialen Aspekten (Familien- und Sozialanamnese, Ressourcen und Belastung, sozialrechtliche Aspekte)
- Telefonische Sozialberatung fr Familien und Versorger von Kindern mit lebensverkrzenden Erkrankungen
- Untersttzung und Beratung von Leistungserbringern bei der Erstellung und berarbeitung palliativmedizinischer Behandlungsplne
- Nachsorge von verwaisten Familien (Trauerbegleitung und -beratung, Beantragung von Rehabilitationsmanahmen, Vermittlung von Trauerangeboten)
Passt perfekt – Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpdagogik (Bachelor/Master)
- Erfahrungen durch eine praktische Ttigkeit im psychosozialen Bereich und umfassende aktuelle Kenntnisse zur Sozialgesetzgebung
- Anwendung der verschiedenen Methoden der Sozialarbeit in den entsprechenden Einzelfallsituationen
- Erfahrung in der Vernetzungsarbeit fr die Wahrnehmung der Case-Management Aufgaben
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfhigkeit, soziale Kompetenz, Einfhlungs- und Durchsetzungsvermgen
- Sichere Beherrschung moderner Kommunikationssysteme
berzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vergtung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nhe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber frdern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Prventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich untersttztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources fr Rckfragen
Elena Koch
Tel.:
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Meien) Arbeitgeber: Universittsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universittsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Meien)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Sozialarbeit und Kinder- und Jugendmedizin konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der psychosozialen Unterstützung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Gruppen zu finden und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen, was deine Sichtbarkeit erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Meien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine praktische Tätigkeit im psychosozialen Bereich und deine Kenntnisse zur Sozialgesetzgebung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universittsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Unterstützung und wie du mit belastenden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sozialgesetzgebung auffrischen
Da die Stelle umfassende Kenntnisse zur Sozialgesetzgebung erfordert, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Gesetze und Regelungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur täglichen Arbeit, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.