Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Dialyse und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Klinik mit einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den strategischen Ausbau des Bereiches in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Stationsleitung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stationsleitung (m/w/d) Dialyse
Die Stelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergtung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 mglich.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterfhrung und -entwicklung: Fhrung des Teams, Personaleinsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergesprche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, einschlielich der Verantwortung fr Fort- und Weiterbildungen
- Sicherstellung der Qualitt und gesetzlichen Vorgaben: Verantwortung fr die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Fortbildungspflicht fr Praxisanleiter*innen und Qualittssicherung in der Station, einschlielich kontinuierlicher Evaluation der Arbeitsprozesse
- Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse: Koordination, Reflexion und Gestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Station
- Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Kontrolle des sachgerechten Ge- und Verbrauchs von medizinischen und pflegerischen Materialien, sowie die berwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung
- Fachgerechte Patientenversorgung: Erkennen und Erfassen von Patientenbedrfnissen, sowie die Durchfhrung von medizinischen Anordnungen und lebensrettenden Manahmen bei Bedarf
- Dokumentation und Erfassung von Patientendaten: Sorgfltige Dokumentation der Behandlungsmanahmen und -wirkungen sowie die vollstndige Erfassung der Patientendaten
Passt perfekt – Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlsse mit Berufserlaubnis
- Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wnschenswert
- Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungssttte
- Organisations- und Durchsetzungsvermgen
- Kommunikationsstrke sowie ausgeprgte Kooperationsfhigkeit
berzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedrfnissen ausgerichtet ist
- ein tolles, untersttzendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- eine wertschtzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- exzellente interne Entwicklungsmglichkeiten und proaktive Frderung durch Ihre Vorgesetzten
- Vergtung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmglichkeiten und proaktive Frderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. ber unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub fr regelmige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbro bert und untersttzt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegpltzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehrigen
- Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources fr Rckfragen
Tel:
Stationsleitung (m/w/d) Dialyse (Meien) Arbeitgeber: Universittsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universittsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Dialyse (Meien)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Dialysepflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern kannst, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Dialyse (Meien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Dialyse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deine Motivation zur Leitung eines Teams ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universittsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Mitarbeiterführung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Dialyse und Pflege. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorgaben ernst nimmst und wie du sicherstellst, dass dein Team gut informiert ist.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Abläufe optimiert hast, um einen reibungslosen Betrieb auf der Station zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit deinem Team, anderen Abteilungen und Patienten kommunizierst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.