Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für pädiatrische Kardiologie

Ab dem 01.07.2025 ist eine Oberarztstelle in der Klinik für Pädiatrische Kardiologie am Universitätsklinikum des Saarlandes zu besetzen.

Wir wünschen uns eine/n fachlich versierte/n Kinderärztin/Kinderarzt (m/w/d) mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Kinderkardiologie und der postoperativen Intensivmedizin.

Am Universitätsklinikum des Saarlandes werden alle angeborenen Herzfehler von der fetalen Zeit bis zum Erwachsenenalter diagnostisch sowie therapeutisch behandelt. Die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Schwerpunkte Kinderkardiologie und/oder Pädiatrische Intensivmedizin sind erwünscht. Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, die Teilnahme an der studentischen Lehre und das Anstreben einer Habilitation werden erwartet.

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für pädiatrische Kardiologie (ID: 123)
Ab sofort – Vollzeit – unbefristet – I.3/2025/123

Die Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Kinderkardiologie inklusive der zugehörigen kinderkardiologischen Intensivmedizin ist mit dieser Position verbunden.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld
• Teilnahme am Rufdienst des kinderkardiologischen Zentrums

• Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde
• Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie und/oder komplementäre Zusatzweiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse
• Organisationstalent
• Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä
• Eine vielseitige Position mit hohem Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Ein hochmotiviertes und sehr engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
• Möglichkeit zu wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei Habilitation
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B Hochschulsport
• Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.