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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst arbeitsmedizinische Vorsorge durch und berätst zu Gesundheitsschutz.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Essen bietet erstklassige medizinische Versorgung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Kantinenessen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernster Ausstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und abgeschlossene Weiterbildung in Arbeitsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet und fördert Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)
Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte
Einsatzbereich Personalärztlicher Dienst
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 12397
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart Unbefristet
Befristung Als Assistenzärztin/Assistenzarzt befristet im Rahmen der Weiterbildung bzw. als Fachärztin/Facharzt unbefristet
- Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV, Arbeitsplatzbegehungen und betriebsspezifische Maßnahmen der Infektionsverhütung
- Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in Fragen des Arbeitsschutzes, der Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen, der Gesundheitsförderung und der individuellen Prävention
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Abteilung für Hygiene und Umweltmedizin, dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und den Fachabteilungen des Universitätsklinikums
- Approbation als Ärztin / Arzt
- Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Fachgebiet Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Verbindung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (für die Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt)
- Interesse an präventiv ausgerichteter Medizin mit dem Menschen als Mittelpunkt des Handelns
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Betriebsärztin/Betriebsarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsärztin/Betriebsarzt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsmedizin zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Universitätsklinikum Essen gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Betriebsärzte gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige dein Interesse an präventiver Medizin
Bereite Beispiele vor, die dein Interesse und Engagement für präventive Medizin unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Gesundheitsförderung beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Initiativen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsärztin/Betriebsarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Universitätsklinikum Essen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Essen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsärztin/Betriebsarzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und deine Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für präventiv ausgerichtete Medizin darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsförderung im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du keine Mappen verwendest und nur unbeglaubigte Kopien einreichst, da keine Rückgabe erfolgt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Essen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Arbeitsmedizin
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Arbeitsmedizin und zu den gesetzlichen Vorgaben zu beantworten. Informiere dich über die aktuellen Richtlinien und Standards in der Arbeitsmedizin, um im Interview kompetent auftreten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin oder verwandten Bereichen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Interesse an präventiver Medizin zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an präventiver Medizin und wie du den Menschen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Diskutiere, wie du zur Gesundheitsförderung und zur Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.