Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Chefarzt- und Poolabrechnungen.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein führendes Krankenhaus mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Weitere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Abteilung Personalbetreuung sucht im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Chefarzt- und Poolabrechnungen, Nebentätigkeiten (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft.
Die Abteilung Personalbetreuung ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsbereiches Personal und berät alle am Klinikum vertretenen Bereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre wesentlichen Aufgaben liegen in einer optimalen Personalverwaltung durch kompetenten und kundenorientierten Umgang mit den Beschäftigten.
Als Teamleiter*in (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung Ihres Teams und berichten direkt an die Abteilungsleitungen Personalbetreuung.
- fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung von weiteren Standards
- Ansprechpartner*in für Klinikdirektoren*innen bei Fragestellungen zur Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütung und Prämien
- Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütungen und Prämien sowie des Mitarbeiterpools
- Klärung von Grundsatzfragen zum Thema Nebentätigkeiten
- Prüfung und Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen
- Leitung von Projekten zu den Themen Nebentätigkeiten und Chefarztvergütung
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Weiterqualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im öffentlichen Dienst
- idealerweise erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung
- eine grundsätzliche Affinität für Zahlen und Abrechnungen
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel
- idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
- genaue, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- spannendes Arbeitsumfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation sowohl über hauseigene als auch über externe Angebote
- leistungsorientierte Vergütung auf Basis des TV UK mit betrieblicher Altersvorsorge
- weitere Leistungen, wie z. B. gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit, Unifit) sowie Jobticket UKF
Teamleitung Chefarzt- und Poolabrechnungen, Nebentätigkeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen über 15.000 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsplatz fördert das Klinikum eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch umfassende Programme. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Chefarzt- und Poolabrechnungen, Nebentätigkeiten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im HR-Bereich, insbesondere im Krankenhaussektor. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Personalabteilung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut, die im HR-Bereich verwendet werden, insbesondere SAP HCM. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Programmen hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Chefarzt- und Poolabrechnungen, Nebentätigkeiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung. Erkläre, warum du dich für das Universitätsklinikum Freiburg interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in einem Krankenhaus oder im öffentlichen Dienst. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und -verwaltung unter Beweis stellen.
Führungskompetenzen darstellen:Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese ausführlich. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position der Teamleitung.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Abrechnungen und Personalverwaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Universitätsklinikums Freiburg beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
