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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne und verwalte die Abrechnung von Krankenhausleistungen.
- Arbeitgeber: Das UKE ist eine führende Universitätsklinik in Hamburg mit über 16.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Krisensicherheit, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik und nachhaltige Mobilitätsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
Die Kernaufgabe in der Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme ist die Realisierung von Erlösen patientennaher Krankenhausleistungen. Nur eine rechtskonforme Entgeltabrechnung kann die Vergütung der erbrachten medizinischen Leistungen sichern. Unsere Mitarbeiter:innen in der Entgeltabrechnung tragen daher maßgeblich zur Liquidität des UKE bei.
Ihre Aufgaben:
- Berechnung und Abrechnung von Entgelten stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen sowie gesondert in Anspruch genommener Wahlleistungen mit den zuständigen Kostenträgern
- Sicherung eines regulären und korrekten Datenaustausches nach § 301 f SGB V
- Mitwirkung bei der Klärung unklarer Kostentragung ggf. mit Unterstützung der Sachbearbeitung mit Zusatzaufgaben und des Sozialdienstes
- Erledigung des Schriftverkehrs im Zusammenhang mit der Abrechnung und etwaiger Anfragen (z.B. des med. Dienstes) ggf. mit UnterstĂĽtzung der Sachbearbeitung mit Zusatzaufgaben
- Forderungsmanagement „light“: Einleitung von Mahnbescheiden, Kontrolle der Zahlungseingänge, Überwachung von Mahnsperren
- UnterstĂĽtzung bei der Widerspruchsbearbeitung fĂĽr Streitbefangene Forderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Einschl. Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung ambulanter/stationärer Leistungen. Fundierte Fachkenntnisse in den verschiedenen Abrechnungsmodalitäten, gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, kaufmännische Buchhaltungskenntnisse. Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Kommunikations-, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick.
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander. Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote. Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abrechnungsmanager:in (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsmodalitäten im Gesundheitswesen, insbesondere im stationären und ambulanten Bereich. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Entgeltabrechnung zu erhalten. Dies kann dir wertvolle Informationen liefern, die du während des Bewerbungsprozesses nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu geben. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit im UKE entscheidend und können in einem persönlichen Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des UKE. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechnungsmanager:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Abrechnungsmanager:in interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen des UKE.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten in der Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen belegen.
Verwende die richtige Terminologie: Achte darauf, die medizinische Nomenklatur und die relevanten Abrechnungsmodalitäten korrekt zu verwenden. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist und über das notwendige Fachwissen verfügst.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick in deinem Anschreiben hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team des UKE passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Abrechnungsmanagers eine fundierte Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den verschiedenen Abrechnungsmodalitäten und zur medizinischen Nomenklatur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Entgeltabrechnung ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen.
✨Informiere dich über das UKE
Zeige während des Interviews dein Interesse am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das UKE bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies signalisiert, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
