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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Datenschutz und die Datenverwaltung in einem führenden Universitätsklinikum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Krankenhauses mit über 8000 Mitarbeitenden in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und setze Standards im Datenschutz und der Integrität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Informatik und Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Wir suchen Dich!
- Arbeitszeit: in Vollzeit/Teilzeit möglich
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Datenschutz und Data Governance von morgen aktiv mit! Sie sind bereit für eine verantwortungsvolle Aufgabe und möchten Ihr umfassendes Know-how einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns als führenden universitären Maximalversorger dabei, die Nutzung digitaler Technologien und KI mit einem hohen Niveau an Datenschutz, Integrität und Transparenz zu gewährleisten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Herausforderungen:
- Wahrnehmung der gesetzlichen Rolle DSB nach Datenschutz-Grundverordnung und Bundesdatenschutzgesetz
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Universitätsklinikum und den Tochtergesellschaften
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie des Data-Governance-Systems einschließlich relevanter Richtlinien für Datenzugriffe, -nutzung und -weitergabe
- Beratung von Vorstand, Geschäftsbereichen und Einrichtungen zu Datenschutz-Themen sowie zum Einsatz neuer Technologien, z.B. KI (rechtlich, ethisch und technisch) und entsprechende Mitwirkung in strategischen Projekten
- Koordination und fachliche Führung der dezentralen Datenschutz-Koordinator:innen in den Einrichtungen
- Prüfung und Bewertung von Datenschutzvorfällen sowie Bearbeitung von Beratungsanfragen
- Erstellung von Gutachten, Berichten und Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge und Regelungen
- Planung und Durchführung interner Schulungen und Projekte zu Datenschutz, Data Governance und Nutzung von KI
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz, idealerweise durch eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutz-, Verwaltungs- und Zivilrecht, im EU Data Act und EU AI Act sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in Caralegal
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Konfliktlösungspotential sowie hohe Integrität
Das bieten wir Dir:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld & Inflationsprämie
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.uni-leipzig.de
Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? Für Rückfragen steht Dir Lysanne Engler telefonisch unter 0341/ 97-14138 oder per E-Mail unter Recruiting@medizin.uni-leipzig.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.
www.uniklinik-leipzig.de
Manager:in Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in Datenschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenschutz und Data Governance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Datenschutzrecht, insbesondere in Bezug auf den EU Data Act und den EU AI Act. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Änderungen informiert bist und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Manager:in Datenschutz wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren müssen. Übe, komplexe Datenschutzthemen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen im Datenschutzbereich und erwähne diese in Gesprächen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Datenschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager:in Datenschutz gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Datenschutz hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung sowie deine Fachkenntnisse im Datenschutz klar darstellst. Wenn du eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r hast, erwähne dies unbedingt, da es für die Position von Bedeutung ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Datenschutz belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Koordination umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Datenschutzthemen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
