Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Neonatologie und fördere interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Unternehmen: UKBB, ein modernes Spital im Herzen von Basel mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für Neugeborene und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Führungsausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege, besonders in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Neonatologie des UKBB mit 16 Betten, davon jeweils sechs Beatmungsplätze, Intermediate Care und Special Care im Rooming-in, befindet sich in direkter Nähe zum Gebärsaal der Frauenklinik des Universitätsspitals Basel. Wir betreuen Neonaten und Neugeborene ab der 24. SSW. Das Pflegeteam besteht aus 60 Mitarbeitenden bei insgesamt 40 FTE. Die Mitarbeitenden vom Lactarium mit 4 FTE sind Teil des Neonatologie Teams.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Station gemeinsam mit Ihren 2 Stellvertreter*innen, inkl. der strategischen Ausrichtung und Zieldefinition, nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Förderung einer hervorragenden interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten und familienorientierten Pflege und Betreuung
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrages und Gewährleisten einer guten Aus- Fort- und Weiterbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung und der Berufsbildung Pflege
- Förderung und Unterstützung einer evidenzbasierten Pflege sowie Mitarbeit beim Aufbau weiterer ANP-Teams
Sie haben eine abgeschlossene Führungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle. Sie sind Expertin Intensivpflege NDS HF oder verfügen über einen ÜWP in Neonatologie und bringen eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Neonaten oder Intensivpatienten mit. Mit Ihrem personen- und aufgabenorientierten Führungsstil schaffen Sie ein Arbeitsklima, in dem der persönliche Einsatz und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gefördert werden. Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam. Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Engagement, Freude und Motivation sind für Sie selbstverständlich. Sie sind eine kompetente, starke und kreative Führungsperson, die sich ausgesprochen für das Personal sowie für die Patienten und deren Familien einsetzt.
Unser Angebot:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und insgesamt 60 Mitarbeitenden
- Ein aufgeschlossenes, hochmotiviertes Team, dass Sie unterstützt
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mitten in Basel
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie weitere Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90% Arbeitgeber: University Children's Hospital Basel
Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer anspruchsvollen Rolle zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur qualitativ hochwertigen Pflege von Neonaten und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
University Children's Hospital Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Neonatologie und Intensivpflege konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das UKBB und die spezifischen Herausforderungen in der Neonatologie. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Station bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir die patientenzentrierte und familienorientierte Pflege ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hingabe und deinen Einsatz für die Patienten und deren Familien verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Neonatologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und was du in der Neonatologie bereits erreicht hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, klick einfach auf den Link und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Children's Hospital Basel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Expertise in der Neonatologie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
