Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von früh- und termingeborenen Patient*innen bis 18 Jahre in einem familienzentrierten Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit interdisziplinären Teams und hoher Qualität.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit in einem überschaubaren Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: BScN oder MScN, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf unserer Station betreuen wir früh- und termingeborene Patient*innen vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr. Wir behandeln unter anderem Kinder und Jugendliche mit folgenden Schwerpunkten:
- Verhaltens- und entwicklungsbezogene Fragestellungen und Therapien
- Infektionskrankheiten
- Diagnostische Abklärungen
Die Pflege ist familienzentriert ausgerichtet. Wir arbeiten im Tandem- und Zonenmodell nach Lean, mit klaren Zuständigkeiten, effizient gestalteten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.
Leistungen und Anforderungen:
- Fördern und entwickeln einer bestmöglichen Betreuung von Patient*innen und Eltern
- Fachliche sowie methodische Anleitung und Coaching der Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Edukation
- Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams, Projektgruppen
- Mitarbeit im spitalübergreifenden Fachbereich Pflegeentwicklung
- Erstellen und Überarbeiten von Pflegerichtlinien und Konzepten
- Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Team im Schichtbetrieb
- Fundiertes klinisches und theoretisches Pflegewissen, idealerweise im Bereich Pädiatrie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Leadership Persönlichkeit mit der Motivation und der Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Fachkenntnisse gepaart mit hoher Sozialkompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
- Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Individuelle Einarbeitung
Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90% Arbeitgeber: University Children's Hospital Basel
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienzentrierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die bestmögliche Betreuung von Patient*innen und deren Familien konzentriert. Unsere kooperative und interdisziplinäre Arbeitsweise fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. Genießen Sie die Vorteile eines überschaubaren Betriebes, der Wert auf eine hohe Qualität der Pflege legt und Ihnen abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeiten bietet.
Kontaktdaten:
University Children's Hospital Basel Recruiting-Team
