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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein führendes Unternehmen in der Technologielösungsbranche mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Umgebung und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Kenntnisse in C/C++ und Mikrocontroller-Programmierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Aufgaben
- Hardwarenahe Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen inkl. Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Programmierung von Mikrocontrollern in C und C++ innerhalb einer Entwicklungsumgebung für bspw. Atmel, Freescale oder Renesas
- Definition und Erstellung der Softwareanforderungen inkl. technischer Dokumentation
- Entwicklung und Einbindung von Kommunikationsschnittstellen wie RS232, USB, I2C, CAN, LIN oder FlexRay
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams unter Verwendung von Tools wie Jira, Confluence oder Git
Unsere Leistungen
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viel Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Networking und einfach Spaß haben bei regelmäßigen Teamevents
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik, Ingenieurinformatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Entwicklung und Programmierung von eingebetteten Systemen
- Erste Erfahrungen in der hardwarenahen Mikrocontroller-Programmierung mit C oder C++ wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer STE83-97640-GI bei Frau Victoria Hanenberg. Das nächste Level wartet auf dich!
(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: University Directory
Kontaktperson:
University Directory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Embedded Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die bei uns verwendet werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Mikrocontroller-Programmierung und zu C/C++-Entwicklung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als (Junior) Softwareentwickler interessierst. Betone deine Leidenschaft für Technologie und wie du dazu beitragen möchtest, die Lösungen auf das nächste Level zu bringen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung und Programmierung von Mikrocontrollern in C und C++ ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Technische Dokumentation erwähnen: Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, ob du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Anforderungen definiert und dokumentiert hast.
Teamarbeit betonen: Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Softwareprojekten. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Directory vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf hardwarenahe Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu Mikrocontrollern, C und C++ Programmierung sowie zu Kommunikationsschnittstellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Technologien auf das nächste Level zu bringen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in agilen Umgebungen.
