Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)

Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)

Basel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
University Hospital Basel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Organisation des Praxisalltags.
  • Unternehmen: Universitätsspital Basel – führend in Medizin und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen und Unterstützung bei Umzug.
  • Weitere Informationen: 25 Ferientage plus 5 Flexitage und umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Praxisalltag und unterstütze Ärztinnen und Ärzte direkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene MPA-Ausbildung und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das können Sie bewegen:

  • Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Organisation des Praxisalltags sowie Terminplanung
  • Administrative Tätigkeiten wie Telefon, E-Mails und Korrespondenz
  • Führung und Pflege der elektronischen Patientendossiers
  • Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte im Praxisbetrieb
  • Allgemeine organisatorische und administrative Arbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent (MPA)
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
  • Erfahrung im Praxisalltag (Empfang, Administration, Patientenbetreuung)

Ihre Benefits am USB:

  • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
  • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
  • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
  • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Francesco Alfarano
Senior Recruiter

Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform) Arbeitgeber: University Hospital Basel

Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Lohnpolitik und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die zentrale Lage im Herzen von Basel schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Urlaubstagen, Unterstützung bei Umzügen sowie einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm.

University Hospital Basel

Kontaktdaten:

University Hospital Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform) erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei University Hospital Basel immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform) mit Bravour zu bestehen

Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten
Organisation des Praxisalltags
Terminplanung
Administrative Tätigkeiten (Telefon, E-Mails, Korrespondenz)
Führung und Pflege elektronischer Patientendossiers
Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte im Praxisbetrieb
Gute organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei University Hospital Basel geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei University Hospital Basel arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von University Hospital Basel an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Basel vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für University Hospital Basel als Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform) bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in University Hospital Basel als Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.