Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachentwicklung und fördere personenzentrierte Pflegepraxis.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel, führend in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Nursing oder Bereitschaft, einen zu absolvieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
pDas Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. /p h3Das können Sie bewegen /h3 ul liFühren der Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams sowie Leitung und Mitgestaltung des Praxisentwicklungsprozesses zur Förderung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis /li liBeraten, Befähigen und Begleiten von Pflegefachpersonen, Pflegefachverantwortlichen und Stationsleitungen, insbesondere in hochkomplexen Situationen /li liMitarbeit in der direkten Pflege sowie aktive Teilnahme an Evaluationen, Projekten und Forschungsgruppen /li liEnge Kooperation mit Fachleitungen des Bereiches Brust-Bauch-Becken, der Abteilung Praxisentwicklung und Forschung sowie Mitarbeit in klinikübergreifenden, nationalen und internationalen Fach- und Arbeitsgruppen /li liErarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und fachlichen Standards /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossener Master of Science in Nursing oder laufendes Studium, bzw. die Bereitschaft, einen Master zu absolvieren /li liMehrjährige fundierte praktische Erfahrung und vertiefte theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeforschung sowie die Fähigkeit, dieses Wissen weiterzugeben /li liTeamfähigkeit und Kompetenzen in partizipativer Führung /li liFreude am Arbeiten in einem dynamischen universitären Umfeld /li liProaktive, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit, die sich im interprofessionellen Umfeld sicher bewegt und andere für die Weiterentwicklung der Pflege begeistern kann /li /ul h3Ihre Benefits am USB /h3 ul liAttraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen /li liVergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit /li liUnterstützung bei Umzug und Wohnungssuche /li li25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage /li liUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung /li liCampus im Herzen Basels und im Dreiländereck /li liUmfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten /li liKostenloses Sport- und Bewegungsprogramm /li liRegelmässige Arbeitszeiten und an den Feiertagen immer frei /li liFamiliäre Atmosphäre angenehme Teamkultur (unser Team besteht aus 20 Personen) /li liFachentwicklung wird sehr unterstützt und gefördert /li liDie Frauenklinik ist eine der fünf Universitäts-Frauenkliniken der Schweiz und die einzige universitäre Frauenklinik der Nordwestschweiz /li /ul h3Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung /h3 pNatascha Hanser /p pFachverantwortliche Rekrutierung /p h3Über das USB /h3 pEs gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB /p pDie Frauenklinik ist eine der fünf Universitäts-Frauenkliniken der Schweiz und die einzige universitäre Frauenklinik der Nordwestschweiz. /p #J-18808-Ljbffr
Fachleitung Pflege (Gynäkologisch-Onkologisches Ambulatorium & Brustklinik) Arbeitgeber: University Hospital Basel
Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Lohnpolitik, umfassenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Infektionsprävention zu leisten.
Kontaktdaten:
University Hospital Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung Pflege (Gynäkologisch-Onkologisches Ambulatorium & Brustklinik) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie University Hospital Basel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie University Hospital Basel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei University Hospital Basel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Pflege (Gynäkologisch-Onkologisches Ambulatorium & Brustklinik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei University Hospital Basel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei University Hospital Basel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft University Hospital Basel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Basel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.