Sie beraten, begleiten und befähigen unsere Führungsverantwortlichen auf allen Hierarchiestufen in konkreten Situationen oder Projekten in Bezug auf Personal-, Führungs- und OrganisationsentwicklungSie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Workshops für Teams und wirken aktiv bei der Gestaltung von Personal- und Führungsentwicklungsangeboten sowie in bereichsübergreifenden Projekten mitSie vermitteln zwischen diversen Stakeholdern in komplexen Beratungsmandaten und Veränderungsprozessen und unterstützen durch integrative ProzessbegleitungSie betreuen unseren Pool an externen Beratungspersonen und entwickeln diesen mit Blick auf neue organisationale Herausforderungen und den Bedarf beständig weiterDas bringen Sie mitSie verfügen über ein sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium auf Stufe HF/FH (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder einer angrenzenden Fachrichtung)Sie weisen mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Beratung/Coaching, Supervision, Mediation und/oder Personal-/Führungs-/Organisationsentwicklung in komplexen Organisationen aufDurch fundierte Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen in den oben genannten Bereichen gelingt es Ihnen, ein hohes Niveau an Professionalität und Wirksamkeit in der Begleitung von Beratungsmandaten und in der Gestaltung von Coachings, Workshops oder verwandten Formaten zu etablierenDie praktische Erfahrung bei der Begleitung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen und Berufsgruppen runden Ihr Profil abBenefits dieser StelleVielfältige Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten sowohl für praktische als auch konzeptionelle Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung in einer dynamischen ExpertenorganisationDirekter und persönlicher Bezug zu Stakeholdern in operativen Geschäftsbereichen in der Medizin und Support sowie zur HR-BeratungsorganisationHohes Mass an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Einbettung in ein engagiertes und erfahrenes TeamFür weitere Auskünfte steht Ihnen Jasmin Isabell Greulich, Leiterin Personal- und Führungsentwicklung, unter Telefon gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
University Hospital Basel Recruiting-Team
