Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Notfallzentrum und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel – führend in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das können Sie bewegen:
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und strategische Führung der Abteilung einschliesslich Sicherstellung eines stabilen 24/7-Betriebs
- Führung und Entwicklung der derzeit drei Gruppenleitungen sowie Aufbau einer leistungsstarken Team- und Führungskultur
- Verantwortung für effiziente Personaleinsatzplanung, Zielerreichung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung gesetzeskonformer, wirtschaftlicher End-to-End-Prozesse im Aufnahme- und Kostensicherungsbereich
- Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Gestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische oder gesundheitsökonomische Ausbildung bzw. vergleichbare Grundausbildung sowie Weiterbildung auf Niveau FH/HF und Führungsausbildung
- Mehrjährige Berufs- und nachweisbare Führungserfahrung in einem komplexen Dienstleistungs- oder Spitalumfeld werden vorausgesetzt; Projekt- und/oder Transformationserfahrung sind von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse werden vorausgesetzt; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Versiert in der Anwendung von MS Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hoher Kommunikationskompetenz
Ihre Benefits am USB:
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
- Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter*in Notfallaufnahme & Infopoints Arbeitgeber: University Hospital Basel
Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Lohnpolitik und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld im Herzen von Basel, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projekte fördert, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Spitzenmedizin und zukunftsweisende Forschung vorantreibt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Kinderbetreuungsangeboten und einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm.
Kontaktdaten:
University Hospital Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Notfallaufnahme & Infopoints erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Teamkultur während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du strahlst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Team zu haben und gemeinsam das Spital der Zukunft zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Notfallaufnahme & Infopoints mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Zielen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Basel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Teamleiter*in Notfallaufnahme & Infopoints. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Verhandlungsgeschicklichkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Notfallzentrum oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
