Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Risikomanagement und entwickle Strategien zur Risikominimierung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Heidelberg, eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Der Geschäftsbereich Erlösmanagement nimmt im Finanzwesen des Klinikumsverbunds Aufgaben zur Erlössicherung und Erlösentwicklung wahr, u. a. die Erfassung und weitere Verarbeitung von administrativen Patientendaten zur Rechnungsstellung, Bearbeitung von Rechnungsreklamationen, Vertragswesen für ambulante Leistungen, Risikomanagement, Medizincontrolling und die Entwicklung und Pflege von medizinischen Kooperationen.
Die Abteilung Zentrales Risikomanagement kümmert sich innerhalb des Geschäftsbereichs Erlösmanagement um die systematische Identifikation, Analyse, Bewertung, Steuerung und Überwachung aller wesentlichen Risiken innerhalb der gesamten Organisation. Zu den Kernaufgaben zählen u. a. die Bereitstellung valider Daten zur Entscheidungsfindung für den Vorstand und den Aufsichtsrat.
Zur Weiterentwicklung unseres konzernweiten Risikomanagements suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leitung des Zentralen Risikomanagements.
Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vertrag: TV UK
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Zentralen Risikomanagements für den Klinikumsverbund
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zentralen Risikomanagements im gesamten Klinikumsverbund
- Identifikation, Analyse, Bewertung und Überwachung von Unternehmens-, Klinik-, Versorgungs-, Finanz- und Reputationsrisiken mit den einzelnen Bereichen
- Beratung des Vorstands, der Geschäftsführungen und Führungskräfte in risikorelevanten Fragestellungen
- Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Patientensicherheit und Qualitätsmanagement, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Revision und weiteren Fachbereichen
- Vertretung intern und extern von Risikomanagementthemen in Gremien und Kommissionen im Verbund
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement, in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement sowie in der Prozessoptimierung, idealerweise mit Konzern- und Krankenhauserfahrung, inkl. Erfahrung in der Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung und Aufsichts-gremien
- Führungserfahrung, strategisches sowie analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Krisenkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kenntnis relevanter Normen und Methoden (z. B. ISO 31000, ONR 49000, klinisches Risikomanagement, CIRS)
Wir bieten Ihnen:
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikumsverbund
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E14, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung:
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Roland Nitschke via E-Mail zur Verfügung.
Geschäftsbereich Erlösmanagement
Herr Roland Nitschke
Im Neuenheimer Feld 67
69120 Heidelberg
Roland.nitschke@med.uni-heidelberg.de
www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Abteilungsleitung - Zentrales Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: University Hospital Heidelberg (UKHD)
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern eine bedeutende wissenschaftliche Freiheit und die Möglichkeit bietet, innovative Forschungsprojekte im Bereich der translationalen Medizin zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Zahnmedizin und medizinischer Mikrobiologie zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben der Patienten zu machen.
Kontaktdaten:
University Hospital Heidelberg (UKHD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung - Zentrales Risikomanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei University Hospital Heidelberg (UKHD) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung - Zentrales Risikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei University Hospital Heidelberg (UKHD) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Heidelberg (UKHD) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von University Hospital Heidelberg (UKHD) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
