Full Stack Developer – Health + Life Science Alliance Data Space (w/m/d)

Über die Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim: Die Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim strebt an, Forschung und Innovation durch Synergien zu fördern – indem sie weltweit führende Lebenswissenschaften und biomedizinische Forschungseinrichtungen verbindet und eine hochgradig vielfältige Palette von Disziplinen sowie einen Cluster von Spitzenforschern zusammenbringt. Die beteiligten Forschungseinrichtungen haben das gemeinsame Ziel, die Rhein-Neckar-Region zu einem weltweit führenden Innovationscluster zu entwickeln, indem sie bahnbrechende Forschung unterstützen und den Wissenstransfer in neue Diagnostik und Therapeutika fördern.

Über den Health + Life Science Alliance Data Space: Der Health and Life Science Alliance baut einen interinstitutionellen Datenraum auf, um den Datenaustausch, gemeinsame Datenanalysen und die nahtlose Integration mit bestehenden Projekten und Datenökosystemen zu erleichtern, mit dem ultimativen Ziel, die Forschung in der Medizin und den Lebenswissenschaften zu ermöglichen. Unsere Plattform wird Forscher befähigen, über Institutionen hinweg zusammenzuarbeiten, indem sie Cloud- und lokale Rechen- und Speicherressourcen nutzen, um wissenschaftliche Innovationen voranzutreiben.

Rollenübersicht: Wir suchen einen Full Stack Developer, der unserem neu gegründeten Team beitritt, das mit der Gestaltung und Implementierung des Kernsystems für diesen Datenraum beauftragt ist. Das System wird hauptsächlich auf AWS aufgebaut, wobei später lokale Rechen- und Speicheroptionen hinzugefügt werden. Als Full Stack Developer werden Sie eine sichere, cloud-integrierte Webplattform mit modernen Frontend-, Backend- und DevOps-Praktiken erstellen und pflegen.

• Frontend-Entwicklung: Entwerfen und Implementieren eines leistungsstarken, barrierefreien Webportals mit React und TypeScript. Sie werden komplexe Dashboards für Projektmanagement, Datenexploration (S3-Abstraktion) und Echtzeit-Computing-Überwachung erstellen.
• Backend-Architektur: Entwickeln robuster serverseitiger Logik und REST/GraphQL APIs mit Node.js (Express/NestJS), um Benutzeridentitäten, Projektgovernance und die Orchestrierung von Cloud-Ressourcen zu verwalten.
• Cloud-Integration: Eng mit Cloud-Engineers zusammenarbeiten, um die Anwendung mit AWS-Diensten (Cognito für föderierte IAM, S3 für Datenspeicherung und ECS/Fargate für containerisiertes Computing) zu integrieren.
• Sicherheit & Compliance: Implementierung von Privacy by Design-Prinzipien. Sie werden Audit-Logging-Systeme und Genehmigungsworkflows erstellen, um die Einhaltung des GDPR-Rahmens sicherzustellen.
• Datenbankmanagement: Pflege und Optimierung relationaler Datenmodelle mit PostgreSQL (über Prisma oder TypeORM oder Sequelize), um Projektzustände, Vereinbarungen und Ressourcenquoten zu verfolgen.
• DevOps: Beitrag zu CI/CD-Pipelines (GitHub Actions/GitLab CI) und Containerisierungsstrategien (Docker), um 100% reproduzierbare Entwicklungs- und Produktionsumgebungen sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Technische Grundlage: Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
• Frontend-Meisterschaft: 3+ Jahre Erfahrung mit React und TypeScript. Sie sollten in der Lage sein, responsive UIs zu erstellen und moderne Zustandsverwaltung (Redux/Zustand) zu verwenden.
• Backend-Expertise: Solide Erfahrung in js und beim Erstellen skalierbarer APIs. Vertrautheit mit Datenbankschema-Design und Migrationsstrategien.
• Cloud-Kompetenz: Erfahrung mit dem AWS-Ökosystem ist sehr wünschenswert (insbesondere Cognito, S3 und Lambda).
• Sprache: Beherrschung der englischen Sprache (Arbeitssprache); Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Was wir bieten:

• Arbeiten mit den neuesten Techniken / technischen Geräten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern aus allen Mitgliedsinstitutionen der Health + Life Science Alliance
• Werde ein entscheidendes Mitglied unseres Teams und ermögliche bahnbrechende Wissenschaft!
• Eine Gelegenheit, an einem wegweisenden Projekt zu arbeiten, das die Forschungszusammenarbeit und Innovation vorantreibt
• Kollektiv vereinbarte Vergütung (TV-UK E13), attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltiges Reisen: Jobticket
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: kooperative Regelungen für Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Breites Angebot an Gesundheits-, Präventions- und Sportangeboten

Kontakt & Bewerbung: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Iwan Grin. Interessiert? Bewerbungen werden bis online akzeptiert.

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis für alle Personen, die am UKHD beschäftigt sind, erforderlich. Das UKHD schätzt Vielfalt und wertet Vielfalt. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, dieses Ungleichgewicht zu bekämpfen. Bei gleicher Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung geben wir Menschen mit schweren Behinderungen bei der Berücksichtigung von Stellenangeboten Vorrang. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikationen und persönlichen Anforderungen. Das Gehalt (brutto) gilt für eine Vollzeitstelle und umfasst nicht den jährlichen Bonus oder andere Zulagen.