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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Klinikleitung bei strategischen Themen und gestalte aktiv die Zukunft der Kinderchirurgie.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mannheim – Spitzenmedizin und exzellente Forschung in enger Zusammenarbeit mit Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und habe einen sichtbaren Einfluss auf die Qualität der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen und sinnstiftender Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position ist mehr als eine klassische Referentenrolle. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung zusammen, gestalten zentrale strategische Themen aktiv mit und tragen somit zur bestmöglichen Versorgung von Kindern und Jugendlichen bei. Die Universitätsmedizin Mannheim steht gemeinsam mit der Universität Heidelberg für universitäre Spitzenmedizin, exzellente Forschung und eine enge Verzahnung von Versorgung, Wissenschaft und Lehre. Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie befindet sich in einer dynamischen Entwicklungsphase. Mit hoher Spezialisierung, einer aktiven Forschungsgruppe und im starken Verbund mit Heidelberg gestalten wir die Zukunft der Kinderchirurgie aktiv mit.
Ihre Rolle auf einen Blick:
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor
- Zentrale Schnittstelle zwischen Klinikleitung, Forschung und Administration
- Aktive Mitgestaltung strategischer Themen und Projekte
- Verantwortung für Analyse, Entscheidungsvorbereitung und Umsetzung
Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern gestalten aktiv mit. Aufgrund der direkten Anbindung an die Klinikleitung haben Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung der Klinik und die Qualität der Versorgung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Klinikleitung in strategischen und operativen Fragestellungen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten und Analysen für die Klinikdirektion
- Vorbereitung und Steuerung von Gremiensitzungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Organisation und inhaltliche Begleitung wissenschaftlicher Veranstaltungen und Kongresse
- Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsthemen
- Koordination von Drittmittelanträgen und Forschungsprojekten sowie Schnittstellenarbeit mit Fördermittelgebern
- Erstellung und Analyse von Leistungskennzahlen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Leitung und Umsetzung strategischer Projekte sowie Mitwirkung an der Außendarstellung der Klinik
Sie verbinden analytische Stärke mit Umsetzungsorientierung und haben den Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitsmanagement, BWL, Public Health oder vergleichbar)
Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion
Fähigkeit, mehrere komplexe Themen parallel zu steuern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power
Idealerweise Erfahrung im klinischen oder wissenschaftlichen Umfeld
Sie übernehmen eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Entwicklung ermöglicht und sinnstiftend wirkt.
Direkte Anbindung an die Klinikleitung und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse
Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
Einbindung in zukunftsweisende Themen in Medizin und Forschung
Zusammenarbeit im starken Verbund mit Heidelberg
Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD-K sowie zusätzliche Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Prof. Dr. med. Michael Boettcher an (Telefon 0621/ 383-1317).
Bewerbungsschluss: 30.04.2026, Kennziffer: 907‑050
Jetzt bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Referent (w/m/d) des Klinikdirektors Kinder- und Jugendchirurgie Arbeitgeber: University Hospital Heidelberg (UKHD)
Kontaktperson:
University Hospital Heidelberg (UKHD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) des Klinikdirektors Kinder- und Jugendchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Referent des Klinikdirektors interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Klinik oder im Bereich Kinder- und Jugendchirurgie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Kinderchirurgie und über die Klinik selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderchirurgie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) des Klinikdirektors Kinder- und Jugendchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Referent des Klinikdirektors brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Heidelberg (UKHD) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Referenten des Klinikdirektors. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Umsetzungsorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu präsentieren, um zu verdeutlichen, wie du strategische Themen aktiv mitgestalten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Klinikdirektor oder dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Ziele der Klinikleitung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um zu zeigen, dass du in einem interdisziplinären Team effektiv arbeiten kannst.