Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im Arbeitsrecht und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Heidelberg, eines der größten medizinischen Zentren in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klinikverbunds und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen und erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Seit dem 01.01.2026 bilden die Universitätsklinika Heidelberg und Mannheim mit zahlreichen Tochter-GmbHs sowie weiteren Krankenhaus-, Technik-, Forschungs- und Servicebetrieben eines der größten Universitätsklinika Europas. 90 spezialisierte Fachkliniken mit rund 2.800 Betten versorgen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten stationär und knapp 1,5 Millionen Menschen ambulant. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden ist der Klinikverbund einer der größten Arbeitgeber der Region.
Der Geschäftsbereich Personalmanagement des Universitätsklinikums Heidelberg mit mehr als 100 engagierten Mitarbeitenden ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen – von der Abrechnung bis zur strategischen Personalentwicklung. Wir bieten nicht nur Unterstützung in individuellen Angelegenheiten, sondern gestalten aktiv die Zukunft der Mitarbeitenden.
Wir suchen Dich, um mit uns neue Wege zu gehen und die Entwicklung des Klinikverbunds voranzutreiben!
- Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und bringen Ihre Lösungsvorschläge aktiv ein.
- In Konfliktfällen übernehmen Sie die Gesprächsführung mit Mitarbeitenden sowie die Umsetzung personeller Maßnahmen.
- Sie sind versiert in der Korrespondenz mit Rechtsanwält*innen sowie der Vertretung vor dem Arbeitsgericht.
- Ihnen ist es wichtig, mit Betriebsräten und Personalräten im Klinikverbund vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, Betriebs- und Dienstvereinbarungen konstruktiv zu verhandeln und Beteiligungsrechte der Arbeitnehmergremien sicherzustellen.
- Sie haben Spaß daran, die Einführung von IT-Tools mit datenschutz- und kollektivrechtlichen Fragestellungen zu steuern.
- Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht, wie Gesetzesänderungen und Neuerungen bei der nationalen und internationalen Rechtsprechung, haben Sie proaktiv im Blick.
- Sie haben Spaß daran, HR-Prozesse arbeitsrechtlich zu gestalten und Führungskräfte arbeitsrechtlich zu schulen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen.
- Sie haben erste einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Sie haben ein fundiertes Verständnis für personalpolitische Zusammenhänge.
- Sie bringen Ihre hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz ein und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten; neue Sachverhalte erfassen Sie schnell.
- Wir suchen eine*n Teamplayer*in, der*die sich motiviert in unser sechsköpfiges Team einbringt.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13 (12,88 Gehälter) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: University Hospital Heidelberg (UKHD)
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern eine bedeutende wissenschaftliche Freiheit und die Möglichkeit bietet, innovative Forschungsprojekte im Bereich der translationalen Medizin zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Zahnmedizin und medizinischer Mikrobiologie zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben der Patienten zu machen.
Kontaktdaten:
University Hospital Heidelberg (UKHD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu University Hospital Heidelberg (UKHD) aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei University Hospital Heidelberg (UKHD) klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Heidelberg (UKHD) vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei University Hospital Heidelberg (UKHD) arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von University Hospital Heidelberg (UKHD). Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
