Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Pflege für ältere Patienten.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Heidelberg, eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei wissenschaftlicher Publikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegewissenschaft und arbeite interdisziplinär an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaft oder vergleichbar, Erfahrung in Forschung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Im drittmittelgeförderten Projekt HeiHAP soll ein interprofessionelles Interventionsprogramm zur Steigerung der körperlichen Aktivität und Vermeidung von krankenhausassoziierter Behinderung bei älteren Patient*innen in der Akutversorgung entwickelt und evaluiert werden. Ein partizipatives Vorgehen, das die Implementierung von Beginn an ins Zentrum stellt, ist ein wesentliches Prinzip. Das Projekt ist eine Kooperation des Geriatrischen Zentrums am Universitätsklinikum Heidelberg und der Pflegewissenschaft der Medizinischen Fakultät der Universität Heidelberg sowie der Pflegedirektion des Universitätsklinikums Heidelberg.
Einsatzgebiet: Abteilung Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
Anstellungsart: Teilzeit (50 %)
Befristung: Befristet
Vertrag: TV‑L
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Evaluation einer komplexen Intervention im Kontext des Universitätsklinikums einschließlich der Verantwortung für empirische Arbeiten und Evidenzsynthesen mit dem Schwerpunkt Prozessevaluation
- Koordination des Forschungsnetzwerks und Betreuung der Doktorand*in
- Mitwirkung an der Ausarbeitung weiterer Forschungsanträge
- Beteiligung an der Lehre
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (FH)) in Pflegewissenschaft oder ein äquivalenter Studienabschluss sowie ein Berufsabschluss als Pflegefachperson
- Idealerweise Promotion in Pflegewissenschaft oder einer verwandten Disziplin
- Erfahrung im Forschungsgebiet komplexer Interventionen und an patient*innenbezogenen Fragestellungen
- Erfahrung in der Pflege- oder Versorgungsforschung, idealerweise in der qualitativen und quantitativen Forschung und im Bereich von Evidenzsynthesen
- Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement und der Kommunikation in komplexen Teams
- Identifikation mit den Prinzipien Evidenzbasierter Pflege und Medizin und ein hohes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegewissenschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV‑L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Möglichkeit der Habilitation
- Möglichkeit, wissenschaftlich zu publizieren, wird geboten und unterstützt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Martin Müller via E-Mail zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Pflegewissenschaftler*in) als Projektleitung - Pflegewissen[...] Arbeitgeber: University Hospital Heidelberg (UKHD)
Das Universitätsklinikum Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die sich in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld engagieren möchten. Mit einer tarifvertraglichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das UKHD nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit zur Habilitation und die Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen machen das Klinikum zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Pflegewissenschaft leisten wollen.
Kontaktdaten:
University Hospital Heidelberg (UKHD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Pflegewissenschaftler*in) als Projektleitung - Pflegewissen[...] erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie University Hospital Heidelberg (UKHD) zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei University Hospital Heidelberg (UKHD) unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei University Hospital Heidelberg (UKHD) einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei University Hospital Heidelberg (UKHD) im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Pflegewissenschaftler*in) als Projektleitung - Pflegewissen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei University Hospital Heidelberg (UKHD)!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft University Hospital Heidelberg (UKHD), sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei University Hospital Heidelberg (UKHD) zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei University Hospital Heidelberg (UKHD) arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Heidelberg (UKHD) vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei University Hospital Heidelberg (UKHD) am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt University Hospital Heidelberg (UKHD) ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
