Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme

Regensburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme in der Notaufnahme und unterstütze das Behandlungsteam.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Regensburg, ein Top-Arbeitgeber in der Medizin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Abteilung Patientenmanagement und Erlössicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).

Das erwartet Sie:

  • Administrative Aufnahme von Patienten im Bereich der Notaufnahme
  • Information und Aufklärung der Patienten über die zu unterschreibenden Behandlungsverträge, Datenschutzvereinbarungen und weitere Dokumente sowie Einholung der erforderlichen Unterschriften
  • Unterstützung des Behandlungsteams in administrativen Belangen

Was in diesem Job wichtig ist:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte oder Medizinisches Fachpersonal
  • Erfahrungen im Bereich Patientenmanagement sind wünschenswert
  • Spass an der Arbeit im Team und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Übergreifendes Organisationsverständnis
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung: Die Arbeitszeiten sind im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu erbringen
  • Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit einem sympathischen und sicheren Auftreten sowie freundlichem und serviceorientiertem Umgang
  • Gute PC-Kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein interprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
  • Ein außergewöhnlich kollegiales Team aus engagierten Ärzten und Pflegekräften
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
  • Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
  • Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum.

Kontakt:
Universitätsklinikum Regensburg
Abteilung Patientenmanagement und Erlössicherung
Roland Winkler, Teamleitung
93042 Regensburg
T: 0941/

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme Arbeitgeber: University Hospital Regensburg

Das Universitätsklinikum Regensburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen 5.000 Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige medizinische Infrastruktur bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, ist das Klinikum der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft arbeiten möchten.
U

Kontaktperson:

University Hospital Regensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als medizinisches Fachpersonal interessierst, schau dir das Universitätsklinikum Regensburg genau an. Informiere dich über ihre Werte und die Teamkultur, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Klinikums in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme

Administrative Aufnahme von Patienten
Information und Aufklärung der Patienten
Einholung von Unterschriften
Erfahrungen im Bereich Patientenmanagement
Teamarbeit
Kooperative Zusammenarbeit
Organisationsverständnis
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Freundlicher Umgang
Serviceorientierung
Gute PC-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon im Patientenmanagement gearbeitet hast oder ähnliche Erfahrungen vorweisen kannst, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Portal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Regensburg vorbereitest

Informiere dich über das Universitätsklinikum Regensburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Universitätsklinikum Regensburg informieren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Institution identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit in der Notaufnahme besonders wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Zeige deine Flexibilität

In der Notaufnahme sind flexible Arbeitszeiten gefragt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten und Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Frage während des Interviews nach dem Einarbeitungsprozess und den Fortbildungsangeboten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme
University Hospital Regensburg
Standort: Regensburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>