Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung pädiatrisch onkologischer Patienten und Mitwirkung an klinischen Studien.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum Regensburg ist eine führende Forschungseinrichtung in Ostbayern mit 5.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Fortbildungsangebote, Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten und familienfreundliche Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und kann teilzeitfähig sein.
- Warum dieser Job: Eine abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft erwartet Sie.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Universitätsklinikum Regensburg
Das Universitätsklinikum Regensburg ist ein führendes Forschungs-, Lehr- und Versorgungs-einrichtung in Ostbayern. Es beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiter und bietet Spitzenmedizin in allen Bereichen.
Aufgabenbereich:
- Pädiatrische Hämatologie, Onkologie und Stammzelltransplantation
Das erwartet Sie:
- Betreuung pädiatrisch onkologischer und hämatologischer Patienten
- Mitwirkung an der Bearbeitung, Implementierung und Durchführung von prospektiven, multizentrischen klinischen Studien (Phase 1–3)
- Aktive Teilnahme an der studentischen Lehre und Weiterbildung der Assistenzärzte und Pflegekräfte
- Integration in die administrativen Aufgaben der Abteilung
- Entwicklung eigenständiger klinischer und/oder grundlagen-orientierter Forschung (wünschenswert)
- Mitwirkung bei Akkreditierungen (Onkozert)
- Erstellen hämatologischer, onkologischer Befunde im Rahmen der Routinediagnostik
- Supervision des klinisch hämato-onkologischen Labors
Was in dieser Position wichtig ist:
- Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Anerkennung bzw. Qualifikation für den Schwerpunkt Kinder‑Hämatologie und -Onkologie
- Nachweis wissenschaftlicher Qualifikation durch Promotion oder Publikationen in medizinischen Fachzeitschriften
- Fähigkeit, ein Team aus Ärzten, Pflegekräften und nichtmedizinischem Personal im stationären wie ambulanten Bereich zu führen
- Flexibilität, selbstständiges Arbeiten im Team, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft
- Teilnahme an Hintergrund‑Diensten
- Habilitation bzw. das Anstreben der Habilitation
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Fortsetzung bzw. Initiierung eigener wissenschaftlicher Projekte
- Einbindung in laufende grundlagenwissenschaftliche und/oder klinische Forschungsprojekte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4‑bis‑12‑jährige Kinder)
- Einbindung in ein starkes und kollegiales Team mit hoher medizinischer und wissenschaftlicher Kompetenz
- Vergütung nach TV‑Ä in der Ä3. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleichen Eignung bevorzugt eingestellt.
- Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Kontakt: Prof. Dr. Selim Corbacioglu, Direktor, 93042 Regensburg. Weitere Informationen zur Stelle: Elisabeth Ipfelkofer – T : 0941 944 2101. www.ukr.de/jobs
Oberarzt (M/W/D) Arbeitgeber: University Hospital Regensburg
Das Universitätsklinikum Regensburg bietet eine Vergütung nach TV-Ä in der Ä3 und unterstützt die Fortbildung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Regensburg ermöglicht eine hohe Lebensqualität, während das Team aus hochqualifizierten Fachleuten besteht, die sich für medizinische Exzellenz einsetzen.
Kontaktdaten:
University Hospital Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (M/W/D) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei University Hospital Regensburg verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie University Hospital Regensburg saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei University Hospital Regensburg bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei University Hospital Regensburg werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei University Hospital Regensburg zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von University Hospital Regensburg beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei University Hospital Regensburg helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
