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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Intensiv- und Notfallpflege bei Personalausfällen.
- Arbeitgeber: UKSH, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege.
- Andere Informationen: Sichere Einarbeitungszeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Intensiv- und Notfallpflege (für den erwachsenen und pädiatrischen Bereich) Pflegefachpersonen für das Ausfallmanagement am Campus Lübeck.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (bei vorhandener Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen sowie unterschiedliche Zulagen, je nach Einsatzbereich und Diensttag wie z.B. die Pflegezulage UK für die „Arbeit am Bett“ oder der UKSH-eigene Flexibilitätszuschlag für die Übernahme von Diensten unterhalb einer 4-tägigen Ankündigungsfrist.
- Eine Bonuszulage von bis zu 250 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung / Teilzeittätigkeit entsprechend für den flexiblen Einsatz.
- Eine garantierte Einarbeitungszeit durch unsere poolinternen Praxisanleitungen nach einem individuellen, poolspezifischen Einarbeitungskonzept.
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche oder Teilzeittätigkeit im Schicht-System.
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
- Unterstützende und kompensierende Tätigkeit entsprechend ihrer Eignung und Qualifikation 1:1 bei kurzfristig aufgetretenen Personalausfällen.
- Je nach Qualifikation werden Sie an wechselnden Einsatzorten in der Intensiv- und Notfallpflege (für den erwachsenen und pädiatrischen Bereich) eingesetzt.
- Klare Absprachen und eine enge Kommunikation mit den Teamleitungen und der Praxisanleitung.
- Dienstplansicherheit und zeitgerechte Urlaubsplanung.
- Wir freuen uns zudem über Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse.
Das bringen Sie mit:
- Eine 3-jährige Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann und idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder bereits einige Erfahrung in der Intensiv- und Notfallpflege im erwachsenen und pädiatrischen Bereich.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die notwendige Flexibilität hinsichtlich wechselnder Stationen im Schicht-System.
- Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26255.
Pflegefachpersonen (m/w/d) - Ausfallpool Intensiv- und Notfallpflege (Erwachsene/Pädiatrie) Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH)
Kontaktperson:
University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen (m/w/d) - Ausfallpool Intensiv- und Notfallpflege (Erwachsene/Pädiatrie)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen (m/w/d) - Ausfallpool Intensiv- und Notfallpflege (Erwachsene/Pädiatrie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das UKSH und speziell den Bereich Intensiv- und Notfallpflege einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensiv- und Notfallpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Flexibilität und Einsatzbereitschaft mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Ausfallmanagement oder wie die Einarbeitung konkret abläuft.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle.