Pflegefachpersonen (m/w/d) - Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege im Entlastungspool

Pflegefachpersonen (m/w/d) - Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege im Entlastungspool

Lübeck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Flexibel arbeiten in der Intensiv- und Notfallpflege für Erwachsene und Kinder.
  • Unternehmen: UKSH bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Einarbeitungskonzepten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, garantierte Einarbeitungszeit und verschiedene Zulagen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Kommunikation im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und arbeite nach deinen Bedürfnissen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität in der Einsatzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege (Erwachsene / Pädiatrie). Der Entlastungspool des UKSH bietet Pflegefachpersonen die Möglichkeit eines unbefristeten (Wieder-)Einstiegs mit dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten. Dies eignet sich zur Orientierung bei einem Neubeginn.

Grundvoraussetzung ist eine Anwesenheit von mindestens 4 Stunden pro Dienst und pro Woche bei bis zu maximal 38,5 Stunden/Woche. Sind Sie eine examinierte Pflegekraft und suchen ein Arbeitszeitmodell, das sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen richtet? Möchten Sie Beruf, Familie, Studium oder Ihre Work-Life-Balance miteinander vereinbaren? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei uns können Sie die Tageszeiten und Wochentage nach Ihren Vorstellungen selbst bestimmen, um die Flexibilität zu schaffen, die Sie benötigen. Das UKSH unterstützt Sie beim beruflichen (Wieder-)Einstieg und bereitet Sie auf den (Neu-)Start vor. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines verlässlichen Arbeitsverhältnisses. Ihr Einsatz ist bedarfsorientiert und entsprechend Ihrer Eignung im Rahmen unseres Ausfall- und Entlastungsmanagements auf verschiedenen Intensivpflegeeinheiten, in der Notaufnahme, im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) oder in unseren Funktionsbereichen geplant, nach vorheriger Absprache. Sie werden bei der Einarbeitung durch unsere Praxisanleitungen individuell und poolspezifisch begleitet.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppen KR7, KR8 oder KR9 TV-L (bei vorhandener Fachweiterbildung) oder bis E6 TV-L je nach Qualifikation, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit geeigneter Urlaubsplanung
  • Garantierte Einarbeitungszeit durch unsere poolinternen Praxisanleitungen nach einem individuellen Einarbeitungskonzept
  • Verschiedene Zulagen, je nach Einsatzbereich und Diensttag, z. B. Pflegezulage UK für die „Arbeit am Bett“ und einen UKSH-eigenen Flexibilitätszuschlag für Dienste unterhalb einer 4-tägigen Ankündigungsfrist

Weitere Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

  • Ein poolspezifisches Einarbeitungskonzept für den Einsatz auf wechselnden Stationen oder Funktionsbereichen
  • Unterstützende und ausgleichende Tätigkeiten in der Pflege entsprechend Ihrer Qualifikation und Arbeitszeit
  • Klare Absprachen und enge Kommunikation mit Teamleitungen und Praxisanleitern
  • Dienstplansicherheit
  • Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse sind willkommen

Das bringen Sie mit:

  • Eine 3-jährige Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, idealerweise mit Fachweiterbildung oder Erfahrung in der Intensiv- und Notfallpflege bei Erwachsenen und Kindern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich wechselnder Stationen und Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26208.

Pflegefachpersonen (m/w/d) - Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege im Entlastungspool Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH)

Das UKSH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachpersonen die Möglichkeit bietet, flexibel in der Intensiv- und Notfallpflege zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, individuellen Einarbeitungskonzepten und einer starken Unterstützung beim beruflichen (Wieder-)Einstieg fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. In Lübeck profitieren Sie von einem engagierten Team und klaren Kommunikationsstrukturen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

U

Kontaktdaten:

University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachpersonen (m/w/d) - Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege im Entlastungspool erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Pflegekräften über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Herausforderungen in der Intensiv- und Notfallpflege zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Benefits zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen (m/w/d) - Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege im Entlastungspool mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegekraft
Intensivpflege
Notfallpflege
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Entlastungspool zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensiv- und Notfallpflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das UKSH und den Entlastungspool verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensiv- und Notfallpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar machen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst. Erkläre, wie du Beruf, Familie und Studium miteinander vereinbaren möchtest und welche Modelle dir vorschweben.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den unterstützenden Maßnahmen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.