Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen eines der größten Universitätsklinika Deutschlands.
- Unternehmen: UKSH, ein führendes Universitätsklinikum mit internationaler Spitzenforschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einer verantwortungsvollen Leitungsposition.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Finanzbereich und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Als einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes stellt das UKSH mit rund 17.500 Mitarbeitenden eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Die Position
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung soll ab Anfang 2027 eine versierte Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen gefunden werden. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) berichtet unmittelbar an den Kaufmännischen Vorstand und steuert folgende Aufgabenbereiche:
- Führung und Weiterentwicklung des Dezernates Finanzen und Rechnungswesen mit derzeit 63 direkt zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (49 VK)
- Organisation eines Finanz- und Rechnungswesens nach aktienrechtlichen Vorgaben und Grundsätzen einer ordnungsgemäßen Buchführung
- Aufstellung der Jahresabschlüsse für das UKSH, die Konzerngesellschaften sowie des UKSH-Konzerns
- Unterstützung des Vorstandes bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums und seiner Einrichtungen
- Verantwortung für das externe betriebswirtschaftliche Berichtswesen
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Klinikums
- Verantwortung für alle steuerlichen Belange des UKSH-Konzerns (Ausnahme Lohnsteuer)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Ministerien etc.
- Erstellung und Überwachung der Cashflow-Planung des UKSH-Konzerns
- Entwicklung Beteiligungsmanagement
Ihr Kompetenzprofil
Die gesuchte Persönlichkeit verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, sowie über fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen. Sie besitzt umfassende Kenntnisse und nachweisbare Expertise im Krankenhausmanagement und/oder in der Wirtschaftsprüfung. Darüber hinaus bringt sie ausgeprägte Fachkenntnisse in der Krankenhausfinanzierung sowie in der Finanzierung medizinischer Fakultäten, insbesondere im Bereich der Trennungsrechnung, mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Krankenhauses oder Universitätsklinikums sowie fundierte Kenntnisse in unterschiedlichen SAP-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Als Führungspersönlichkeit überzeugt sie durch strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie die Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Sie zeichnet sich durch ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden ihr Profil ab.
Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Funktion sind eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sowie ein enger und konstruktiver Austausch mit dem Vorstand von zentraler Bedeutung. Da die Position Führungsverantwortung an den Standorten Lübeck und Kiel umfasst, werden ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität vorausgesetzt.
Das Angebot
Im Gegenzug bietet sich die Möglichkeit, innerhalb eines international renommierten Universitätsklinikums in einer verantwortungsvollen Leitungsposition an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und diese mit hoher Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum aktiv zu prägen. Darüber hinaus bestehen ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Sozialleistungen runden das Angebot ab.
Chancengleichheit
Das UKSH und seine Tochtergesellschaften folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind für diese Stelle besonders erwünscht.
Dezernatsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem der größten Universitätsklinika Deutschlands bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung schafft das UKSH ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und der enge Austausch mit dem Vorstand ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre Ideen und Strategien in einem dynamischen Gesundheitswesen einzubringen.
Kontaktdaten:
University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernatsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei University Hospital Schleswig-Holstein siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei University Hospital Schleswig-Holstein nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von University Hospital Schleswig-Holstein einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
