Fachleitung (m/w/d) HNO

Fachleitung (m/w/d) HNO

Kiel Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie das Assistenzpersonal und unterstützen Sie die Patientenversorgung in der HNO.
  • Unternehmen: UKSH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit vielen Benefits.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Patientenversorgung und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der HNO.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!

Das bieten wir Ihnen:

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E6 TV-L inkl. einer Zulage bis zur Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen auch durch Ihre Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
  • Führung des Assistenzpersonals im engen Austausch mit dem Ambulanzmanagement
  • Organisation eines effizienten Ambulanzbetriebs
  • Unterstützung bei der Erreichung der Ziele der HNO im Rahmen einer leitbildorientierten Führung unter besonderer Berücksichtigung der Ziele des Unternehmens, der Klinik und des Ambulanzmanagements
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team und mit allen anderen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen zum/zur Medizinischen Fachangestellten idealerweise mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und in der HNO
  • Wünschenswerterweise Erfahrung in der Leitung einer Ambulanz oder Arztpraxis
  • Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Handlen und die Fähigkeit auch schwierige Konflikte erfolgreich zu lösen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28325.

Fachleitung (m/w/d) HNO Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein

Das UKSH bietet Ihnen als Fachleitung (m/w/d) HNO nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine attraktive Eingruppierung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen. Unsere kooperative und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat.

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Kontaktdaten:

University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung (m/w/d) HNO erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der HNO anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung (m/w/d) HNO mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Hilfsbereitschaft
Konfliktlösungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der HNO hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet

Informiere dich über die HNO-Abteilung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HNO-Abteilung verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der HNO ist eine gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch mit Patienten umgehen kannst.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.