Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der praktischen Ausbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein großes Universitätsklinikum mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für dein Studium.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie die Zukunft der praktischen Ausbildung aktiv mit! In dieser vielseitigen Position erhalten Sie spannende Einblicke in das Ausbildungsmanagement und wirken an abwechslungsreichen Projekten und strategischen Themen mit. Gemeinsam mit der Pflegedirektorin entwickeln Sie Ihre fachlichen Schwerpunkte weiter, übernehmen Verantwortung und erweitern kontinuierlich Ihre Kompetenzen – in einem Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet 2 Jahre mit der Option auf eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E9b TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche im Stellensplitting von jeweils 0,5 VK Juniormanagement und in der Tätigkeit als Hauptamtliche Praxisanleitung; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein.
- Wir unterstützen Ihr Studium mit individuellen Vereinbarungen.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits.
Das erwartet Sie:
- Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben im Rahmen der Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften und Initiierung eines neuen oder Begleitung eines bestehenden Projekts im Ausbildungsmanagement.
- Unterstützung des Ausbildungsmanagements bei der Umsetzung von strategischen Projekten und Übernahme operativer Aufgaben sowie Koordinierung der Sicherstellung der Anforderung der praktischen Ausbildung im Rahmen der Dienst- und Urlaubsplanung.
- Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsmanagementzielen zur Einhaltung der gesetzlichen und formalen Vorgaben der jeweiligen Ausbildungen / Studiengänge.
- Mitwirkung an unterschiedlichsten ausbildungsrelevanten Aktivitäten zur Rekrutierung zukünftiger Auszubildender und Studierender.
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zur Schaffung von Synergien in den Arbeitsbereichen eines großen Universitätsklinikums.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (AqP), ATA, OTA oder Hebamme und eine pädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Führungserfahrung und einen Bachelor- / Masterabschluss in einem Studium im Gesundheitswesen, bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen.
- Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2026 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 28725.
Kontaktdaten:
University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juniormanagerin / Juniormanager (m/w/d) Ausbildungsmanagement erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei University Hospital Schleswig-Holstein verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie University Hospital Schleswig-Holstein saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei University Hospital Schleswig-Holstein bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei University Hospital Schleswig-Holstein werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniormanagerin / Juniormanager (m/w/d) Ausbildungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei University Hospital Schleswig-Holstein zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von University Hospital Schleswig-Holstein beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei University Hospital Schleswig-Holstein helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
