Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Baumaßnahmen sowie Unterstützung bei Neubauten.
- Unternehmen: Zentrum für Integrative Psychiatrie auf dem Campus des UKSH.
- Vorteile: Teilzeit, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre fachliche Unterstützung in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).
Das Zentrum für Integrative Psychiatrie befindet sich auf dem Campus des UKSH‑Geländes und versorgt dort in den verschiedenen Gebäuden, sowohl denkmalgeschützte als auch Neubauten, psychiatrische Patientinnen und Patienten. Für die Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung ist das FMSH zuständig. Unser Gebäudemanagement ist die Schnittstelle zu den medizinisch‑therapeutischen Bereichen, betreut Kernleistungen wie die Schließanlage und begleitet kleinere Baumaßnahmen. Die Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich und erfordert technisches Verständnis bei der Beurteilung von Maßnahmen. Das Arbeitsumfeld ist durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen der Klinik geprägt.
Das bieten wir Ihnen – Ihre Perspektiven:
- Teilzeit (ca. 20 Std./Woche), spätere Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich
- Vergütung nach TV‑L inkl. betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) & 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- NAH‑SH-Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von kleineren Baumaßnahmen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Neubauten
- Einholen, Prüfung und die Bewertung von Angeboten
- Betreuung der Leit- und Schließsysteme
- Raumorganisation und internes Umzugsmanagement
- Betriebskostenmanagement und Monitoring von Statuslisten
- Schnittstellenkoordination mit den medizinisch‑therapeutischen Bereichen
Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäude‑/ Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise
- gutes technisches Verständnis
- Organisations‑ und Kommunikationsstärke
Wir wollen Vielfalt im Unternehmen und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit!
Koordinator (m/w/d) Gebäudemanagement & Bauprojekte Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Das Zentrum für Integrative Psychiatrie bietet Ihnen als Koordinator (m/w/d) im Gebäudemanagement & Bauprojekte ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auf dem Campus des UKSH, das durch eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen geprägt ist. Sie profitieren von einer teamorientierten Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der psychiatrischen Versorgung einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) Gebäudemanagement & Bauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Schnittstellen zwischen Gebäudemanagement und medizinisch-therapeutischen Bereichen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch zählt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Kommunikationsstärke zum Ausdruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Gebäudemanagement & Bauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Motivation für die Stelle. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
