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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Kindern mit Herzfehlern in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie mit Fokus auf menschliche Zuwendung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, strukturierte Einarbeitung und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem spezialisierten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Herzfehlern und wachse persönlich sowie fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie – Station C.118
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder mit langjähriger Erfahrung: Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. In der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie versorgen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen bis ins Erwachsenenalter und bieten das gesamte Spektrum moderner Herzmedizin von konservativen Therapien bis hin zu hochkomplexen Eingriffen. Auf der Kinderintensivstation C.118 betreuen Sie vor allem Neugeborene und Säuglinge mit komplexen Herzfehlern vor und nach Operationen sowie interventionellen Verfahren. Gleichzeitig profitieren Sie von einem interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Einblicken in angrenzende Fachbereiche.
Unser Ziel ist es, medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung zu verbinden in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Start in unserem Team
Werden Sie Teil unseres Teams auf der Station C.118 und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen (mit abgeschlossener Fachweiterbildung)
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Strukturierte Einarbeitung in einem hochspezialisierten Bereich
- Teilnahme an kostenfreien innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Das erwartet Sie:
- Ganzheitliche Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Herzfehlern unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Fachgerechte Versorgung vor und nach operativen Eingriffen sowie Herzkatheter-Untersuchungen, inklusive Überwachung und frühzeitiger Erkennung von Komplikationen
- Einfühlsame Begleitung und kompetente Beratung von Angehörigen in oftmals belastenden und sensiblen Lebenssituationen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegerischer Prozesse, Standards und Qualität
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / GKKP oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau möglichst mit Vertiefung Pädiatrie
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Interesse an der pädiatrischen Kardiologie sowie die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28556.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
University Hospital Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich der pädiatrischen Pflege parat hast. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch empathisch und teamfähig.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Wir schätzen solche Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Besonders im Bereich der Kinderintensivpflege ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Fähigkeiten klar darstellst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit auf der Kinderintensivstation viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Angehörigen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Pflege zu bieten.