Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem modernen Behandlungskonzept und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre fachliche Unterstützung in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihr Arbeitsumfeld: Der Track Abhängigkeitserkrankungen verfolgt ein innovatives Behandlungskonzept und übernimmt die psychiatrische Versorgung psychisch Erkrankter mit Suchterfahrungen. Auszeichnend für die Station ist die kontinuierliche Umsetzung von State-of-the-Art-Konzepten und die intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen und settingübergreifenden Team.
Das bieten wir Ihnen – Ihre Perspektiven:
- Vollzeit (ca. 38,5 Std./Woche), Teilzeit nach Absprache möglich
- 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Vergütung nach TV-L KR 12 inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
- Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- NAH‑SH‑Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:
- Übernahme der pflegerischen Teamleitung der Station B7.01 sowie der PIA‑Pflege Sucht
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte
- Koordination der Arbeitsabläufe mit prozessorientiertem und wirtschaftlichem Fokus
- Aktive Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung des Pflegemanagements bei Planung, Steuerung, Leistungskontrolle und Personaleinsatz
Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
- Fähigkeit zu motivierender Führung durch Inspiration, Förderung von Potenzialen und individuelle Unterstützung der jeweiligen Mitarbeitenden
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Klare Ergebnisorientierung und konsequente Zielverfolgung
- Transparente Arbeitsweise sowie professionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
Wir wollen Vielfalt im Unternehmen und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Eugénie Erdmann auf ein Gespräch mit Ihnen über weitere Details.
Für Fragen rund um das Bewerbermanagement steht Ihnen Frau Rauter Toledo gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2026!
Pflegerische Teamleitung (m/w/d) für den Track Abhängigkeitserkrankungen Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Als Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Versorgung bieten wir Ihnen eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der innovative Behandlungskonzepte kontinuierlich umgesetzt werden. Mit 30 Urlaubstagen, einer attraktiven Vergütung nach TV-L KR 12 sowie umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie dem NAH-SH-Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegekonzepte mitzuwirken und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Kontaktdaten:
University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Teamleitung (m/w/d) für den Track Abhängigkeitserkrankungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Pflegerische Teamleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Track Abhängigkeitserkrankungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten evidenzbasierten Pflegekonzepte informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ideen teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Teamleitung (m/w/d) für den Track Abhängigkeitserkrankungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Teamleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pflegerischen Teamleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination von Arbeitsabläufen und die Unterstützung des Pflegemanagements präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du motivierend geführt hast oder an Veränderungsprozessen beteiligt warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die innovativen Behandlungskonzepte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte.
