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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Pflege und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrungen.
- Andere Informationen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Teamleitung wartet auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege trifft Fachkompetenz – willkommen auf unserer gastroenterologischen und rheumatologischen Station! Sie suchen nicht einfach nur eine Stelle, sondern eine Station, auf der Pflege wirklich etwas bewirken kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns geht es um mehr als nur „Bauch und Gelenke“ – wir betreuen Patientinnen und Patienten mit chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen, Leber- und Pankreaserkrankungen und funktionellen Störungen des Magen-Darm-Trakts. Des Weiteren stellen wir die Therapiebegleitung, die Pflege und Behandlung von Patienteninnen und Patienten mit entzündlich-rheumatischen Erkrankungen, Autoimmunerkrankungen und chronischen Schmerzsyndromen sicher. Wir arbeiten mit modernen Infusionstherapien, sind eng in endoskopische und bildgebende Diagnostikprozesse eingebunden und pflegen auf hohem fachlichem Niveau – interdisziplinär, individuell und immer mit dem Blick aufs Ganze.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum 01.04.2026 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft (50%), mit der Option, durch den Ruhestand der aktuellen Leitung die Position der Pflegerischen Teamleitung unbefristet in Vollzeit aufzubauen. Bei uns finden Sie einen Platz, an dem Ihre Kompetenzen wertgeschätzt werden und Sie sich entfalten können.
Das bieten wir:
- Eingruppierung bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L als Pflegefachkraft mit einer Zulage zu 50% der KR 12 für die Teamleitungsfunktion
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/ Woche (50% Pflegerische Teamleitung; 50% Pflegefachkraft); eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- 30 Tage Urlaub, da uns Ihre Gesundheit und Erholung am Herzen liegt
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
Das erwartet Sie:
- Sie agieren auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team und mit dem Pflegemanagement
- Sicherstellung einer hochwertigen patientenzentrierten Pflege mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Rheumatologie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung u.a. durch das Einbringen kreativer Ideen in Bezug auf Personal-, Versorgungs- und Qualitätsstrategie in der Pflegeorganisation
- Maßnahmen zur Personalentwicklung in Hinblick auf Zielvereinbarung und Einarbeitung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Leitungserfahrungen und eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes der im genannten Bereich üblichen Dienstzeiten
- Führung in flach hierarchischem Stil, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie patienten- und prozessorientiertes Handeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27847.
Pflegerische Teamleitung (m/w/d) im Stellensplitting - Gastroenterologie & Rheumatologie Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
University Hospital Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Teamleitung (m/w/d) im Stellensplitting - Gastroenterologie & Rheumatologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegerische Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im UKSH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Gastroenterologie und Rheumatologie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung der Pflege mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Teamleitung (m/w/d) im Stellensplitting - Gastroenterologie & Rheumatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Pflegerische Teamleitung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Fachgebiete
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gastroenterologie und Rheumatologie vertraut. Informiere dich über die häufigsten Erkrankungen und Behandlungsmethoden, die in diesen Bereichen relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ideen du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an Patienten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.