Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Clusterleitung im OP-Management und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Fortbildungen und ein Jobticket mit Rabatten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Operationstechnische Assistenz oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Chirurgie, Viszeral-, Thorax-, Transplantations- und Kinderchirurgie Pflegebereich IV / DLZ-OP. Sie unterstützen die Clusterleitung bei der Erreichung der Ziele des Pflegebereichs IV und des OP-Managements unter besonderer Berücksichtigung der Ziele der Klinik für Allgemeine Chirurgie, Viszeral-, Thorax-, Transplantations- und Kinderchirurgie sowie des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützen Sie die Clusterleitung, die pflegerische und fachliche Qualität in ihrer Einheit zu gewährleisten.
Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein.
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern.
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe.
Das erwartet Sie:
- Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Einheit gemäß dem vereinbarten Ziel, in Abstimmung mit der Clusterleitung.
- Verantwortung für Patientensicherheit, Sicherstellung der Patienten- und OP-Dokumentation sowie die Kontinuität der Patientenversorgung.
- Stellvertretende Führung des Teams und Kooperation mit vor- und nachversorgenden Einrichtungen.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der pflegerischen Leistungen in Zusammenarbeit mit der Clusterleitung.
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung als Operationstechnische Assistenz.
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft im optimalen Fall mit Fachweiterbildung im Operationsdienst.
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Funktionseinheit oder die Bereitschaft diese zur gegebenen Zeit zu erwerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28593.
Stellv. Clusterleitung (m/w/d) Zentral-OP Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der Patientenversorgung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das durch ein attraktives Jobticket und flexible Arbeitszeitmodelle ergänzt wird, sind wir bestrebt, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Clusterleitung (m/w/d) Zentral-OP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Komm zu unseren Jobmessen oder Infoveranstaltungen! Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Clusterleitung (m/w/d) Zentral-OP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Klinikziele
Mach dich mit den Zielen der Klinik für Allgemeine Chirurgie und den spezifischen Anforderungen des Zentral-OP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Klinik verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle eine stellvertretende Führung beinhaltet, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
