Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachleitung in der Logistik und optimiere Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit einem engagierten Team und Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Jobticket und vergünstigte Kantinenmahlzeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhauslogistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E11
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und viele weitere Benefits
Das erwartet Sie:
- Unterstützung der Fachleitung bei der Einleitung von Maßnahmen zur Durchführung von Personalgesprächen, Einhaltung von Arbeitszeit- und Personalverordnungen sowie personellen Maßnahmen (Ausschreibung/Einstellungsgespräche)
- Aufbereitung der Daten zur Entgeltabrechnung, Prüfung und Freigabe der Rahmen- und Monatsdienstpläne und der Urlaubsplanung sowie Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und kontinuierliche Budgetüberwachung
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben sowie Hygienevorschriften, insbesondere Sicherstellung aller zugehörigen Schulungen
- Etablieren, Pflegen und Sicherung der Kommunikation und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung im Fachbereich sowie sicheren und kundenorientierten Umgang, Bearbeitung von Reklamationen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen und anderen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten
- Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge
Das zeichnet Sie aus:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Managementeignung oder Logistikschwerpunkt mit
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten
- Als Führungspersönlichkeit bringen Sie Qualitäten mit, die uns bei der Personalführung wichtig sind: Motivationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gleichzeitig überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte analytische Denkweise, Hands-On-Mentalität und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS-Office-Anwendungen um.
- Außerdem fällt Ihnen das Erlernen von Softwarelösungen, z. B. zur Dienst- und Revierplanung, leicht
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28514!
Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: University Hospital Schleswig-Holstein
Unser Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld, das durch eine kollegiale und engagierte Teamkultur geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Jobticket sowie vergünstigten Mahlzeiten in der Kantine fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und innovative Projekte. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
University Hospital Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Logistik oder im Management hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Teams motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du analytisch denkst und Lösungen findest. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Krankenhauslogistik, wo schnelle Entscheidungen gefragt sind.
