Universitätsspital Zürich sucht eine*n HR-Spezialist*in, die/der als zentrale Schnittstelle zwischen dem Universitätsspital Zürich und der Universität Zürich agiert. Sie betreuen eigenständig einen definierten Organisationsbereich, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen HR-Themen und koordinieren HR-Prozesse zuverlässig.
Zu den Aufgaben gehören ganzheitliche Beratung, Bearbeitung von Personalfällen, professionelle Personaladministration und Mitwirkung an HR-Projekten.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
University Hospital Zurich Recruiting-Team
