h3In dieser Funktion rapportierst du direkt an die Leitung Controlling FPA und übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden. Dabei verantwortest du die finanzielle Steuerung mehrerer zentraler Unternehmensbereiche und bist ein wichtiger Sparring Partner für das Management. Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. /h3 h3Das bewegst du /h3 ul liFührung, Coaching undWeiterentwicklung des TeamsControlling ManagementServices /li liFinanzielle Steuerung der Bereiche HRM, Immobilien Betrieb, Digital IT sowie Corporate Center Functions /li liBeratung der Direktionenals Sparring Partnerin finanziellen, betriebswirtschaftlichenund strategischen Fragen /li liVerantwortung für Budgetierung, Rolling Forecasts undMehrjahresplanung /li liErstellung aussagekräftigerManagement Reports undAbleitung von Handlungsempfehlungen /li liVerantwortung für CAPEX-/OPEX-Controlling, Investitionenund Wirtschaftlichkeitsanalysen /li liEntwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen, Dashboards und Reporting-Lösungen /li liOptimierung von Controlling-Prozessen, Methoden, Datenqualitätund bereichsübergreifenderZusammenarbeit /li /ul h3So gelingt es dir /h3 ul liHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Universität) mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling) /li liMehrjährige Berufs- undFührungserfahrung im Controlling, idealerweise in komplexenOrganisationen /li liFundierte Kenntnisse inFinanz-, Leistungs- undKostencontrolling /li liAusgewiesene Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, ManagementReporting und finanziellerSteuerung von Organisationseinheiten /li liErfahrung im OPEX-, CAPEX- und Investitionscontrolling, idealerweise auch imProjekt-/ Baucontrolling /li liAusgeprägte analytische,konzeptionelle und lösungsorientierteFähigkeiten /li liHohe Kommunikations-, Integrations- und Führungskompetenzsowie ausgeprägtes Managementverständnis /li liIT-Affinität undErfahrung mit modernenControlling-, Reporting- und BI-Lösungen; Kenntnisse des SchweizerGesundheitswesens/REKOLE® von Vorteil /li /ul h3Das zeichnet dichbesonders aus /h3 ul liFundierte Controlling-Fachkompetenzkombiniert mit ausgeprägtemManagementverständnis /li liHohe Dienstleistungs- undKundenorientierung /li liFähigkeit, unterschiedlicheAnspruchsgruppen zusammenzubringen /li liEntwicklung tragfähigerund praxisorientierter Lösungen /li liStrategisches Denken verbundenmit operativer Umsetzungskraft /li liSicheres Auftreten alsSparring Partner fürFührungskräfte /li /ul h3Unsere Benefits /h3 ul liVerantwortungsvolle Führungspositionmit direktem Einflussauf die finanzielleSteuerung /li liFührung eines erfahrenenTeams von sechsFinance Business Partnern /li liBreiter Wirkungskreis vonHRM über Digital IT bis Immobilienund Bauprojekte /li liSpannende strategische undoperative Fragestellungen /li liDynamisches und anspruchsvollesUmfeld /li liMöglichkeit, das Controllingnachhaltig weiterzuentwickeln /li liGestaltung und Weiterentwicklungdes Finance BusinessPartnerings /li liHoher Gestaltungsspielraumund sichtbarer Einflussauf die Unternehmenssteuerung /li /ul h3Wir freuen uns auf deine Bewerbung /h3 pClaudine Schweizerbr/Recruiting /p h3Über das USZ /h3 pDas Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. /p #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Controlling Management Services 80-100% Arbeitgeber: University Hospital Zurich
Das Universitätsspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gesundheitsversorgung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
University Hospital Zurich Recruiting-Team
