pDas Universitätsspital Zürich erneuert und erweitert in den kommenden Jahrzehnten seine bauliche Infrastruktur massgeblich, um den hohen Ansprüchen der modernen Spitzenmedizin sowie den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Auf Basis von Prognosen zur Leistungsentwicklung wird gemeinsam mit dem Kerngeschäft der zukünftige Ressourcenbedarf ermittelt und daraus die langfristige bauliche Zielplanung (Masterplanung) einschliesslich der erforderlichen Etappierung entwickelt. Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. /p h3Ihre Hauptaufgaben /h3 ul liÜberarbeitung und Weiterentwicklung der Zielplanung / Masterplanung für die (bauliche) Gesamterneuerung inklusive zugehöriger Etappen und Rochaden /li liWeiterentwicklung der übergreifenden Prozesse des Spitals sowie der zentralen strategischen Konzepte als Grundlage für das Spital der Zukunft /li liErstellung von Analysen sowie Prognosen zur Leistungsentwicklung (ambulante und stationäre Versorgung sowie Forschung Lehre) /li liAnalyse und Ermittlung des Ressourcenbedarfs des USZ über die Zeit für bspw. die Anzahl Untersuchungszimmer, Spitalbetten, OP-Säle und Arbeitsplätze /li liErarbeitung von Betriebskonzepten und Begleitung ihrer Umsetzung (Schwerpunkt Medizin, Pflege und medizin-technischen und medizin-therapeutischen Berufe, Forschung und Lehre) /li liErstellung von Nutzungskonzepten und Pflichtenheften in Vorbereitung für Wettbewerbe und Studienaufträge /li liLeitung von und Mitarbeit in interdisziplinären/interprofessionellen Teams zur Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Studien /li liVorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Spitaldirektion (GL) /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund /li liFundierte Kenntnisse zu klinischen Strukturen und Abläufen sowie deren funktionalen Zusammenhänge im Spitalkomplex /li liAusgeprägte analytische Fähigkeiten; vernetztes und interdisziplinäres Denken mit kreativen und innovativen Herangehensweisen an neue Themen /li liErfahrung mit Szenarienplanungs-Methoden und -Prozessen. /li liSehr hohe Sozial- und Verhandlungskompetenz, äusserst teamfähig /li liAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen /li liKooperativ/konstruktiv und belastbar, ausgeprägte Can-do-attitude /li /ul h3Über das USZ /h3 pDas Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. /p #J-18808-Ljbffr
Projektleiter: in strategische Konzepte und Ressourcenplanung 80-100% Arbeitgeber: University Hospital Zurich
Das Universitätsspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gesundheitsversorgung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
University Hospital Zurich Recruiting-Team
