Das Universitätsspital Zürich erneuert und erweitert in den kommenden Jahrzehnten seine bauliche Infrastruktur massgeblich, um den hohen Ansprüchen der modernen Spitzenmedizin sowie den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Auf Basis von Prognosen zur Leistungsentwicklung wird gemeinsam mit dem Kerngeschäft der zukünftige Ressourcenbedarf ermittelt und daraus die langfristige bauliche Zielplanung (Masterplanung) einschliesslich der erforderlichen Etappierung entwickelt. Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Ihre Hauptaufgaben
- Überarbeitung und Weiterentwicklung der Zielplanung / Masterplanung für die (bauliche) Gesamterneuerung inklusive zugehöriger Etappen und Rochaden
- Weiterentwicklung der übergreifenden Prozesse des Spitals sowie der zentralen strategischen Konzepte als Grundlage für das Spital der Zukunft
- Erstellung von Analysen sowie Prognosen zur Leistungsentwicklung (ambulante und stationäre Versorgung sowie Forschung & Lehre)
- Analyse und Ermittlung des Ressourcenbedarfs des USZ über die Zeit für bspw. die Anzahl Untersuchungszimmer, Spitalbetten, OP-Säle und Arbeitsplätze
- Erarbeitung von Betriebskonzepten und Begleitung ihrer Umsetzung (Schwerpunkt Medizin, Pflege und medizin-technischen und medizin-therapeutischen Berufe, Forschung und Lehre)
- Erstellung von Nutzungskonzepten und Pflichtenheften in Vorbereitung für Wettbewerbe und Studienaufträge
- Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären/interprofessionellen Teams zur Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Studien
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Spitaldirektion (GL)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse zu klinischen Strukturen und Abläufen sowie deren funktionalen Zusammenhänge im Spitalkomplex
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; vernetztes und interdisziplinäres Denken mit kreativen und innovativen Herangehensweisen an neue Themen
- Erfahrung mit Szenarienplanungs-Methoden und -Prozessen.
- Sehr hohe Sozial- und Verhandlungskompetenz, äusserst teamfähig
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Kooperativ/konstruktiv und belastbar, ausgeprägte Can-do-attitude
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
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Projektleiter: in strategische Konzepte und Ressourcenplanung 80-100% in Zürich Arbeitgeber: University Hospital Zurich
Das Universitätsspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Gesundheitsversorgung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
University Hospital Zurich Recruiting-Team
