Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Leistungsanalysen und entwickle Strategien für das Medizincontrolling.
- Unternehmen: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Kinderbetreuung und Teilnahme an Vorteilsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung im Medizincontrolling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von komplexen Leistungsanalysen und strategischen Simulationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen und der Wirtschaftsplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Schulung und Mitarbeiterentwicklung
- Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei deren Aufgabenerfüllung zur Erlössicherung im Rahmen der Bearbeitung von Kassen- und Anfragen des Medizinischen Dienst (MD)
- Vorbereitung und Prozessüberwachung bei Struktur-, GBA- und Leistungsgruppenprüfungen
- Teilnahme an MD-Einzelfallprüfungen, Aufbau eines strukturierten MD-Reportings und Erstellung von SOPs
- Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise mehrjährige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
- Spezielle Kenntnisse in Massendatenverarbeitung und -analyse, gerne gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit im Medizincontrolling und profunde Kenntnisse des DRG-Systems und PEPP-Systems
- Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting Arbeitgeber: University Medical Center Mainz
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer Vielzahl von Mitarbeiterangeboten, wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, sowie der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Gesundheitssektor.
Kontaktdaten:
University Medical Center Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Medizincontrolling. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Medizincontrolling interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Medizincontrolling und DRG-Systeme. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Analytisches Denken zeigen:Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele nennen, wo du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Medical Center Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Medizincontrolling und Reporting unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Medizincontrolling oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
