Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Lehrangebots in Inklusion und Sonderpädagogik.
- Unternehmen: FHNW, eine innovative Hochschule mit vielfältiger Gesellschaftsorientierung.
- Vorteile: Breites Sportangebot, Kulturprogramm, Lohngleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Inklusion aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften und Erfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und personelle Koordination des Lehrangebots im Bereich Inklusion und Sonderpädagogik in der Ausbildung von Lehrpersonen und tragen zu deren Weiterentwicklung bei.
- Zusammenarbeit mit den Lehrenden sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung des Lehrangebots.
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen der verschiedenen stufenspezifischen Studiengänge mit Ausbildungsziel Lehrperson und Unterstützung der stufenspezifischen curricularen Entwicklungen mit Perspektive Inklusion und Sonderpädagogik.
- Eigenständige fachliche und hochschuldidaktische Beiträge zur Modul- und Lehrentwicklung im Themenbereich sowie eigene Lehrtätigkeit und Betreuung von Leistungsnachweisen und Qualifikationsarbeiten.
- Rezeption der entsprechenden Fachliteratur und der berufsfeldrelevanten Diskurse und Verfassen von schriftlichen und mündlichen Beiträgen zur Konzeption und Diskussion von Lehrer*innenprofessionalität unter der Perspektive von Inklusion und Sonderpädagogik.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit einem inklusions- und sonderpädagogischen Schwerpunkt, idealerweise mit einem abgeschlossenen Promotionsvorhaben im gleichen Themenbereich.
- Berufserfahrung im Schulfeld und ein EDK-anerkanntes Diplom oder Äquivalent (Lehrberufe oder Berufe der Sonderpädagogik).
- Erfolgreiche Projektarbeit im Bildungsbereich sowie Erfahrung und Interesse an der Arbeit in Gremien, Arbeitsgruppen und in organisatorischen Schnittstellen.
- Hochschul- oder erwachsenendidaktische Kompetenzen.
- Bereitschaft und Fähigkeit, eine motivierende und klare Rolle zu übernehmen und in vielfältigen Formen der Zusammenarbeit ein gemeinsames Ziel zu verfolgen.
- Kontaktfreudige, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Person, die verschiedene Interessen unter einen Hut bringt.
- Zeitliche Flexibilität & Verfügbarkeit sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung «on the job».
Ihre Perspektiven
Die FHNW ist Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt die daraus erwachsenden Möglichkeiten sowie Verantwortungen an. Dabei soll noch ein Schritt weitergegangen werden – Kreativität, Offenheit und Mut sind gefragt, um auch unkonventionelle Wege zu beschreiten.
Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot.
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann.
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben.
- Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte.
- 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung.
Programmkoordinator*in Inklusion und Sonderpädagogik im Lehrberuf (60-80%) Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Programmkoordinator*innen im Bereich Inklusion und Sonderpädagogik bietet. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven Hochschulsportprogramm und einer gelebten Praxis der Lohngleichheit fördert die FHNW nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine kreative und offene Unternehmenskultur, die unkonventionelle Ansätze schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Lehrangebote beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmkoordinator*in Inklusion und Sonderpädagogik im Lehrberuf (60-80%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungs- und Inklusionsszene ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die Institutionen, die dich interessieren. Frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen im Bereich Inklusion und Sonderpädagogik.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen und wie sie zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Entwicklung von Lehrangeboten zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmkoordinator*in Inklusion und Sonderpädagogik im Lehrberuf (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Inklusion und Sonderpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Weiterentwicklung des Lehrangebots beigetragen hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Programmkoordinator*in Inklusion und Sonderpädagogik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Lehrenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zu belegen.
✨Zeige dein Interesse an Inklusion
Informiere dich über aktuelle Trends und Diskussionen im Bereich Inklusion und Sonderpädagogik. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
