Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und konkretisiere Anforderungen für die Digitalisierung von Hochschulprozessen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Hochschule mit innovativer und agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, breites Sportangebot und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem lernenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Sie analysieren die Anforderungen von Hochschulen, Lehrgangsverantwortlichen und Power Usern, beraten zu fachlichen und technischen Fragestellungen, konkretisieren Anforderungen für die Umsetzung und begleiten diese gemeinsam mit den Entwicklungsteams. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Vereinfachung und Digitalisierung der Hochschulprozesse im Rahmen der Strategie 2035.
Das wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:
- Analysieren, spezifizieren, modellieren und validieren komplexer fachlicher Anforderungen für den Hochschulbetrieb.
- Ableiten und Strukturieren nachhaltiger Business- und IT-Anforderungen.
- Beraten von Kunden und Stakeholdern bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen.
- Prüfen technischer Umsetzungsmöglichkeiten sowie Erstellen fachlicher und technischer Spezifikationen.
- Planen und Moderieren von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition.
- Begleiten und Testen von Änderungen sowie Sicherstellen einer reibungslosen Einführung neuer Funktionen.
- Erstellen von Benutzerdokumentationen, Durchführen von Schulungen und Unterstützen des 2nd-Level-Supports für Applikationen und Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Hochschulen und Fachvertretern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Process Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung im Management komplexer Applikationen sowie in der Business-Process-Analyse und im Requirements Engineering.
- Technische Affinität sowie Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN) und agilen Methoden.
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen.
- Selbstständige, zielorientierte und ausdauernde Arbeitsweise.
- Rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Engagement und Motivation.
Ihre Perspektiven
Die Mitarbeitenden der Corporate IT der FHNW gestalten ihre Tätigkeit im Rahmen von agilen Teams mit großem Gestaltungsfreiraum. Die Mitwirkung in einer zukunftsorientierten, lernenden Organisation fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im innovativen Hochschulumfeld. Die flexiblen Arbeitsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten und Ort ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
- Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Requirements Engineer 80-100% Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die FHNW bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende im Rahmen agiler Teams mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten können. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice fördern die Selbstorganisation und Eigenverantwortung, während ein breites Weiterbildungsangebot und ein aktives Kulturprogramm die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem wird hier Lohngleichheit aktiv gelebt, was die FHNW zu einem attraktiven Arbeitgeber im Hochschulbereich macht.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
