Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mensch-KI-Zusammenarbeit durch praxisnahe Forschung und Lehre.
- Unternehmen: FHNW, eine innovative Hochschule mit starkem Fokus auf angewandte Psychologie.
- Vorteile: Breites Sportangebot, Kulturprogramm, Lohngleichheit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm zur Unterstützung deiner Karriere und Doktoratsförderung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Neugier für KI und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
- Qualifikationen: Bachelor in Psychologie, laufendes Masterstudium und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Start-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit von Mensch und KI, wissenschaftlich fundiert und praxisnah.
- Sie forschen anwendungsorientiert zu psychologischen Aspekten der KI-Transformation in Organisationen.
- Sie gewinnen Unternehmenspartner für neue Forschungsprojekte und wirken bei der Erstellung von Förderanträgen mit.
- Sie bearbeiten verantwortlich anwendungsorientierte Forschungsprojekte und arbeiten eng mit Praxispartnern zusammen.
- Sie wirken in der Lehre und Weiterbildung mit, z.B. im CAS «Zukunftsfähige Organisation: Innovation und KI-Transformation psychologisch wirksam, führen».
- Sie bringen wissenschaftliche Erkenntnisse in praxistaugliche Formate und kommunizieren sie verständlich nach aussen.
Ihr Profil
- Abgeschlossener Bachelor Psychologie mit sehr guten Noten, laufendes Masterstudium mit Bezug zu Angewandter Psychologie gewünscht.
- Berufserfahrung ausserhalb der Hochschule, gerne in Unternehmensberatung oder einem Start-up.
- Fundierte Kenntnisse quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden.
- Neugier und Experimentierfreude im Umgang mit neuen Technologien, insbesondere KI.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Forschungsangebote wirtschaftlich nachhaltig aufzubauen.
Ihre Perspektiven
Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot.
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann.
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben.
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice.
- Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung.
Wissenschaftliche/*r Assistierende*r AI-Leadership 60% Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und praxisnahe Umgebung, in der Mitarbeitende die Zukunft der Mensch-KI-Zusammenarbeit aktiv mitgestalten können. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Lohngleichheit und einem unterstützenden Mentoring-Programm fördert die FHNW nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit Studierenden, was zu einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur führt.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW für Teilzeitstellen wie Wissenschaftliche/*r Assistierende*r AI-Leadership 60%. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/*r Assistierende*r AI-Leadership 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
