Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Bereich Sozialpolitik und Pflege durch.
- Unternehmen: Anerkannte Fachhochschule mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Hohe Autonomie, verantwortungsvolle Position und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Veränderungen und fördere Gerechtigkeit in einer sich wandelnden Gesellschaft.
- Qualifikationen: Doktorat in Sozialwissenschaften und Erfahrung in qualitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst der Südschweiz (SUPSI) bietet am Departement für Betriebswirtschaft, Gesundheit und Sozialwesen (DEASS) in Manno eine Stelle als Associate Professor für Sozialpolitik und Pflege im Kompetenzzentrum für Sozialforschung (CReS) an. Beschäftigungsgrad: 80%-100%. Erwarteter Beginn: 1. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung).
Professioneller Kontext
Das Kompetenzzentrum für Sozialforschung (CReS) führt Forschungen durch, die eng mit dem lokalen institutionellen Kontext verbunden sind und sich gleichzeitig mit Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene befassen. Das Zentrum verfolgt einen interdisziplinären Ansatz innerhalb der Sozialwissenschaften, mit einer überwiegend sozialökonomischen und sozialpädagogischen Perspektive. CReS entwickelt Forschungs- und Tätigkeitsbereiche, die eng mit der Sozialarbeit verbunden sind, unter anderem durch die Unterstützung sowohl der Grund- als auch der Weiterbildung in diesem Bereich.
Die Forschung ist thematisch organisiert und behandelt zentrale Dimensionen des sozialen Wandels, einschließlich der Transformationen von Arbeit und Beschäftigung, sozialer Schutz und Arbeitsmarktintegration, Familienpolitik, Geschlechtergerechtigkeit und Kinderschutz, regionale Wirtschaft und öffentliche Dienstleistungen, Jugend, Migration und soziale Teilhabe sowie urbane Dynamiken, Staatsbürgerschaft und Nachhaltigkeit. Durch diese Themenbereiche fördert das Zentrum die interdisziplinäre Zusammenarbeit und entwickelt Projekte, die soziale Ungleichheiten, Wohlfahrtsveränderungen und die Entwicklung sozialer und wirtschaftlicher Institutionen analysieren. Es soll auch als Referenzpunkt für angewandte und partizipative Sozialforschung dienen und die Verbindungen zwischen akademischem Wissen, beruflicher Praxis und den Bedürfnissen von Gemeinschaften und lokalen Akteuren stärken.
Das Zentrum interessiert sich besonders für die relationalen und institutionellen Dimensionen, durch die sozialer Schutz, Pflege, Inklusion und Wohlbefinden produziert und aufrechterhalten werden. Sozialpolitik und Pflege sind in der Interaktion zwischen individuellen Lebenslagen und strukturellen Bedingungen eingebettet, einschließlich Ungleichheiten, Armut und Ausgrenzung. Sozialarbeit ist zentral in diesem Bereich, da sie alltägliche Pflegepraktiken mit Sozialpolitik verknüpft, Bedürfnisse in Rechte übersetzt und Verantwortlichkeiten zwischen Individuen, Familien, Dienstleistungen, Märkten und öffentlichen Institutionen aushandelt.
In einem Kontext, der von tiefgreifenden Transformationen auf den Arbeitsmärkten, in der Sozial- und Familienpolitik, in regionalen Volkswirtschaften und lokalen Territorien geprägt ist, trägt CReS zur Entwicklung einer gerechteren, wohlhabenderen und nachhaltigeren Gesellschaft bei, indem es Initiativen fördert, die das Wohlbefinden und die Würde unterstützen, soziale Gerechtigkeit stärken und die Anerkennung der Menschenrechte vorantreiben.
Der Associate Professor für Sozialpolitik und Pflege wird zu diesen Forschungsaktivitäten beitragen, mit besonderem Augenmerk auf institutionelle Antworten auf zeitgenössische soziale Herausforderungen, einschließlich Fragen im Zusammenhang mit Ungleichheiten, Verwundbarkeiten, Familienpolitik und Jugend.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Forschung und Dienstleistungen
Wissenschaftliche Seniorität im Bereich Sozialpolitik und Pflege ausüben, Forschungsprojekte akquirieren und durchführen.
- Hochwertige akademische Publikationen im relevanten Bereich produzieren.
- Forschungs- und Dienstmandate mit lokalem, nationalem und internationalem Bezug akquirieren und koordinieren.
- Zusammenarbeit mit Interessengruppen in ihrem Tätigkeitsfeld fördern und enge Verbindungen zu lokalen Institutionen sowie zu nationalen und internationalen akademischen und beruflichen Netzwerken aufrechterhalten.
- Zusammenarbeit mit anderen Kompetenzzentren/Abteilungen innerhalb von SUPSI fördern, insbesondere in den Bereichen Forschung zur Pflege, die verschiedene Bereiche von DEASS übergreifen.
Ausbildung
- Lehrveranstaltungen entwerfen und durchführen und einen wesentlichen Beitrag zur Grund- und Weiterbildung leisten.
- Aktiv und kollegial an der Entwicklung des Ausbildungsportfolios des Departements teilnehmen.
Führung/Management
- Die Leitung einer Forschungsrichtung übernehmen.
- Die finanzielle Nachhaltigkeit und den operativen Erfolg von Projekten sicherstellen.
- Bei der Entwicklung interdisziplinärer CReS-Aktivitäten in Synergie mit Kollegen mitwirken.
- Aktiv zur Förderung der Zusammenarbeit und Kohäsion innerhalb der Forschungscommunity des Zentrums beitragen.
Fähigkeiten und Anforderungen
- Doktorat in Soziologie, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Wissenschaftliche Produktion, die für die Themen von Interesse für diese Position relevant ist.
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich qualitativer und partizipativer Forschung und kollaborativer Ansätze, einschließlich der aktiven Einbeziehung von Mitgliedern betroffener Gemeinschaften. Erfahrung in quantitativen und/oder gemischten Forschungsansätzen wird als Vorteil angesehen.
- Nachgewiesene Erfahrung in angewandter Forschung an Universitäten oder Fachhochschulen mit Projektakquisition und -management.
- Signifikante und anerkannte Erfahrung in der Lehre in der Hochschulbildung.
- Beitrag zur institutionellen Entwicklung in ihrer beruflichen Laufbahn.
- Nachweisbare Erfahrung in der Wissensvermittlung an sozioökonomische Partner, Teilnahme an beruflichen oder wissenschaftlichen Verbänden.
- Kenntnisse einer nationalen Schweizer Sprache zusätzlich zu Italienisch und Englisch.
- Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und soziale Fähigkeiten.
Zusätzliche bevorzugte Kriterien
- Lehrqualifikation (oder Engagement zur Qualifizierung innerhalb von 4 Jahren nach Ernennung).
- Kenntnisse des Schweizer Universitätssystems und des sozioökonomischen Kontexts von Tessin.
Wir bieten
- Eine akademische Position an einer national anerkannten Fachhochschule.
- Ein anregendes Ausbildungs- und Forschungsumfeld mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung in einem dynamischen Kontext.
- Ein Team motivierter Kollegen.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf die Qualität menschlicher Beziehungen und die Work-Life-Balance achtet.
Bewerbungsanforderungen
Die Anforderungen für diese Funktion sind in den "Direttive interne SUPSI" und im "Regolamento del personale SUPSI" veröffentlicht, die auf der Seite "Documenti ufficiali" verfügbar sind. Nur Bewerbungen, die über das dafür vorgesehene Formular eingereicht werden, werden berücksichtigt. Sie müssen begleitet sein von:
- Liste der wissenschaftlichen Publikationen und Kopie der 5 bedeutendsten Publikationen.
- Akademische Abschlüsse und berufliche Zertifikate.
- Ehrungen, Auszeichnungen und Erwähnung der bedeutendsten Leistungen während der beruflichen Laufbahn.
- Mindestens zwei aktuelle Empfehlungsschreiben, die die berufliche, wissenschaftliche und lehrende Qualität bestätigen.
- Präsentation der an der Universität durchgeführten Lehrtätigkeiten mit relevanten Bewertungen.
- Präsentation der in Forschungsprojekten durchgeführten Aktivitäten.
Zusätzliche Informationen
Zusätzliche Informationen können angefordert werden bei: Luca Crivelli, Direktor von DEASS (tel: ). Bewerbungen, die unvollständig sind, an andere Adressen gesendet werden oder nach Ablauf der Frist eingehen, werden nicht akzeptiert.
Associate Professor in Social Policy and Care Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst des Südschweiz (SUPSI) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Förderung von sozialer Gerechtigkeit ausgerichtet ist. Als Associate Professor im Bereich Sozialpolitik und Pflege haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu forschen und zu lehren, während Sie gleichzeitig zur Entwicklung einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft beitragen. SUPSI legt großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben sowie auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Professor in Social Policy and Care erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Professor in Social Policy and Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
