Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und Recruiting.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule in der Schweiz mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di HR Specialist Senior presso la Direzione generale / Servizio Risorse umane con sede a Manno. Grado di occupazione: 80-100%, a tempo indeterminato. Entrata in funzione: subito o data da convenire.
Il Servizio Risorse umane SUPSI garantisce la gestione del personale a livello istituzionale, a fianco di oltre 1'300 collaboratori e collaboratrici. Il team HR Operations presidia i processi amministrativi HR, con un approccio orientato alla qualità, alla conformità normativa e al miglioramento continuo.
La persona selezionata opererà in stretta collaborazione con i Referenti HR dipartimentali del Servizio Risorse umane, assumendo in autonomia la gestione operativa di un perimetro trasversale di attività a supporto dei Dipartimenti. La figura riporta direttamente al Responsabile HR Operations.
Mansioni principali:
- Supporto operativo trasversale ai Referenti HR dipartimentali nell'ambito delle attività amministrative, documentali e di processo HR
- Gestione del processo di recruiting amministrativo a supporto dei Referenti HR dipartimentali
- Interfaccia con enti esterni nell'ambito delle pratiche di propria competenza
- Contributo al miglioramento continuo dei processi amministrativi HR
Requisiti:
- Specialista del Personale con attestato professionale federale, o titolo equivalente con comprovata specializzazione in ambito HR (obbligatorio; valutazione su dossier per profili con esperienza equivalente)
- Almeno 8 anni di esperienza nella gestione amministrativa del personale in contesti istituzionali o aziende medio-grandi, preferibilmente con organizzazione a matrice
- Ottima conoscenza della normativa svizzera in materia di diritto del lavoro e assicurazioni sociali
- Padronanza di un sistema ERP HR (Abacus preferibile; in alternativa Microsoft Dynamics, SAP HR o equivalenti)
- Buona conoscenza di Microsoft 365 ed Excel avanzato; familiarità con sistemi di archiviazione digitale
- Italiano madrelingua (obbligatorio); inglese B2 (obbligatorio). La conoscenza di almeno una lingua nazionale (tedesco o francese) costituisce titolo preferenziale
- Forte autonomia operativa, senso di responsabilità, discrezione e flessibilità
- Spiccate capacità relazionali, spirito di servizio e orientamento al cliente interno
Contratto a tempo indeterminato. La posizione è assoggettata al Contratto collettivo di lavoro per il personale amministrativo della SUPSI (fascia 4). Un ruolo trasversale e di rilievo in un contesto universitario dinamico e in evoluzione. Un ambiente lavorativo aperto, professionalizzante e orientato alla qualità e al miglioramento continuo.
Le persone interessate, in possesso dei requisiti richiesti, sono invitate a candidarsi esclusivamente tramite il formulario di candidatura dedicato, allegando lettera di motivazione e curriculum vitae aggiornato, entro il 3 agosto 2026. Saranno prese in considerazione unicamente le candidature complete, inviate entro il termine stabilito.
Per informazioni supplementari: Fabiana Camatari, Servizio Risorse umane SUPSI.
HR Specialist Senior Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst der Südschweiz (SUPSI) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden im Bereich Anthropologie/Sozialwissenschaften von Gesundheit und Krankheit. Mit einem interdisziplinären Ansatz im Kompetenzzentrum Care, Health and Society (CARES) fördert SUPSI nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein inspirierendes Umfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Die Möglichkeit zur nationalen und internationalen Mobilität sowie die Unterstützung bei Konferenzen und Workshops machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Forscher.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland Recruiting-Team
