Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und Innovation an der SUPSI.
- Unternehmen: SUPSI, eine innovative Hochschule in der Schweiz.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung durch digitale Innovation und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di Responsabile Innovazione e Trasformazione Digitale, con grado di occupazione del 100%, con entrata in servizio il 1° ottobre 2026 o data da convenire. La sede principale di lavoro è a Manno.
La SUPSI promuove i propri mandati di formazione di base, formazione continua, ricerca applicata, sviluppo e trasferimento di conoscenza in molteplici ambiti disciplinari: ambiente naturale e costruito, design, economia aziendale, lavoro sociale, sanità, formazione degli insegnanti, musica, teatro e tecnologie innovative.
Ambito e scopo della posizione
Il/la Responsabile innovazione e trasformazione digitale guida e coordina i processi di trasformazione digitale e di innovazione organizzativa della SUPSI. Traduce la visione strategica in iniziative concrete ad alto impatto, accompagnando l'università nell'adozione di nuove tecnologie, processi e modelli organizzativi capaci di rafforzare la didattica, la ricerca e i servizi. Nel contesto di un'organizzazione trasversale e pluridisciplinare, opera a stretto raccordo con i dipartimenti, i mandati istituzionali e i servizi amministrativi, presiedendo il Comitato per l'Innovazione SUPSI (SUPSI Innovation Board) e collaborando con il Responsabile del Change Management per garantire coerenza tecnologica e organizzativa.
Principali responsabilità
- Definisce e sviluppa la roadmap di innovazione digitale in coerenza con la strategia dell'Ateneo, curando il portafoglio di progetti e bilanciando le iniziative a breve e lungo termine;
- Individua opportunità di miglioramento nei processi accademici e amministrativi, traducendole in progetti scalabili con chiari indicatori di impatto e sostenibilità;
- Coordina l'implementazione di progetti complessi con team interfunzionali, integrando competenze IT, accademiche e amministrative;
- Costruisce, mantiene e valorizza le relazioni con i clienti interni, raccogliendo e gestendo i loro requisiti e fungendo da interfaccia privilegiata tra esigenze operative e soluzioni digitali;
- Promuove il cambiamento culturale e organizzativo, favorendo l'adozione di un mindset digitale diffuso, inclusivo e sostenibile nella comunità SUPSI;
- Monitora trend tecnologici e best practice nel settore dell'istruzione superiore, favorendo partnership con università, istituzioni e imprese.
Profilo richiesto
- Possiede una laurea magistrale o bachelor in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o affini; master o percorsi executive in innovazione, digital transformation o change management costituiscono titolo preferenziale;
- Ha esperienza pluriennale (7–10 anni) in ruoli di innovazione, trasformazione digitale o sviluppo organizzativo, maturata in contesti complessi e knowledge-intensive, preferibilmente universitari o istituzionali;
- Ha guidato con successo iniziative di change management e digitalizzazione in contesti con forte componente culturale e organizzativa;
- Dimostra leadership collaborativa, capacità di influenza trasversale e attitudine a dialogare con interlocutori tecnici, accademici e amministrativi;
- Possiede ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder in ambienti multi-disciplinari;
- È di madrelingua italiana, possiede buona padronanza del tedesco e del francese, nonché dell'inglese;
- Ha esperienza con sistemi ERP; la conoscenza di Microsoft Dynamics AX costituisce titolo preferenziale;
- Porta nel ruolo un percorso professionale che integra solide competenze tecniche e capacità di gestione manageriale, con una forte visione strategica.
Informazioni supplementari
Per ulteriori informazioni, contattare Matteo Marini, Consulente Strategico ICT. Ai fini della candidatura è necessario allegare i seguenti documenti, redatti in lingua italiana:
- Lettera di motivazione
- Certificati di studio e diplomi
- Referenze
Responsabile Innovazione e Trasformazione Digitale Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, dove la trasformazione digitale è al centro della sua missione. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto multidisciplinare, con un forte impegno verso l'adozione di tecnologie all'avanguardia e pratiche sostenibili. Lavorare a Manno significa contribuire attivamente a progetti significativi che influenzano positivamente l'istruzione superiore e la comunità locale.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Innovazione e Trasformazione Digitale erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Wir können direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, und unser Interesse an einer Zusammenarbeit zeigen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wir sollten uns über das Unternehmen und die Branche informieren, um im Interview glänzen zu können. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Innovazione e Trasformazione Digitale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei deine Motivation klar:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position des Verantwortlichen für Innovation und digitale Transformation interessierst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. Das macht es uns leichter, deine Argumente nachzuvollziehen und zeigt, dass du organisiert bist.
Belege deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Schick uns alles über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vision der SUPSI
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und die Innovationsprojekte der SUPSI. Zeige im Interview, dass du die Vision der Institution verstehst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf die Ergebnisse und den Einfluss deiner Arbeit auf die Organisation.
✨Zeige deine interdisziplinären Fähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit zu geben. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der SUPSI im Bereich digitale Transformation beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, Lösungen zu finden und Veränderungen zu fördern.
