Akademische*r Mitarbeiter*in für das Projekt "DaKüKul" (w/m/d)

Vertragslaufzeit: bis

Arbeitszeit: 20 Wochenstunden

Vergütung: bis EG 13 TV-L

Start:

Ziele des Projektes

• Weiterentwicklung und Ausbau der digitalen Infrastruktur des Landesverbandes einschließlich einer Wissensdatenbank, die Künstler*innen, Spielorte und Publikum optimal vernetzt
• Evaluation des Status Quo und Entwicklung von Kooperationsmodellen zwischen Akteur*innen der Kulturarbeit in ländlichen Räumen
• Aufbau eines online-basierten Qualifizierungsprogramms
• Sicherstellung der Open‑Access‑Compliance des Projektes

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle und implementierende Weiterentwicklung des Datenmodells, der Wissensdatenbank und des digitalen Servicebereichs
• Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Bereitstellung des Weiterbildungsprogramms als OER
• Absicherung der Open‑Access‑Compliance für die Projektergebnisse
• Aufbereitung und Dissemination der Forschungsergebnisse für den Transfer an die Stakeholdergruppen
• Projektmanagement (inkl. Forschungsdatenmanagement)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Data Science, Informatik oder in einer anderen Disziplin mit nachgewiesener inhaltlicher Qualifikation für die genannten Aufgaben
• Anwendungsbezogene Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung und konzeptionelle Entwicklung von Datenbanken
• Erfahrungen bei der technischen und redaktionellen Entwicklung und Bereitstellung von OER
• Kenntnisse in den Bereichen Open Access, Open Research und Open Culture sowie den entsprechenden Infrastrukturen
• Grundkenntnisse in den Bereichen Interfacedesign und Usability

Wir wünschen uns zusätzlich, dass Sie

• Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und -reporting mitbringen
• Die Fähigkeit zum selbstständigen konzeptionellen, praxis- und lösungsorientierten Arbeiten besitzen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien haben

Unser Angebot

• tarifliche Vergütung, VBL‑Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort, mobiles Arbeiten bis zu 50 %
• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• Kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• Ein lebendiger Campus mit Mensa in Innenstadtnähe
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB‑Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Wir fordern qualifizierte Bewerber*innen auf, sich zu bewerben, und berücksichtigen Frauen in unterrepräsentierten Bereichen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.