Professorship for Transnational Living Environments in the Context of Refugee and Migration Issues

Unbefristeter Vertrag

Vollzeit (18 Semesterwochenstunden)

Vergütung: W2 + Zulagen

Beginn: Sofort (nach Genehmigung des Beamtenstatus)

Diese interdisziplinäre Professur im Bereich der Sozialen Arbeit kombiniert soziologische und kulturwissenschaftliche Ansätze mit der Migrationsforschung, um praxisorientierte Konzepte für transnationale und hybride Lebensräume zu entwickeln. Sie adressiert die beruflichen Herausforderungen von Migration und Flüchtlingsfragen auf lokaler Ebene und analysiert diese auch aus einer globalen Perspektive.

Der Fokus liegt auf Interaktion, Intervention und Inklusion, mit dem Ziel, international kompatible Kooperations-, Forschungs- und Lehrformate zu gestalten. Wir laden ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein und begrüßen auch Bewerbungen aus dem Ausland.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Programmen in der Sozialen Arbeit und Inklusion, die sozialräumliche, politische, soziologische, rechtliche und psychosoziale Perspektiven im Kontext von Migration, Flucht, Identität oder Diasporagemeinschaften berücksichtigen.
• Evaluierung von Hilfs- und Inklusionsprogrammen für Flüchtlinge, Migranten und transnationale Familien.
• Gestaltung von Interaktionen und innovativen Handlungsstrategien zwischen Interkulturalität, kultureller Vielfalt, Hybridisierung und Mehrsprachigkeit.

Qualifikationen

• Rechtliche Anforderungen für die Beschäftigung gemäß § 43 Absatz 1 Punkte 1 bis 3 und 4b des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG).
• Ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einem für die oben genannten Aufgaben relevanten Bereich.
• Besondere Leistungen in der Generierung oder Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu den genannten Themen, nachgewiesen durch Forschungsprojekte, Entwicklungs- und Modellprojekte, Evaluationsstudien oder Publikationen.
• Relevante Lehrerfahrung im Hochschulkontext.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Deutschkenntnisse.
• Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den angewandten Wissenschaften im Zusammenhang mit Sozialer Arbeit.

Bevorzugte Eigenschaften

• Weiterentwicklung unseres didaktischen Prinzips der forschungsgeleiteten Lehre durch spezifische Forschungs- und Transferformate, die mit der Lehre verknüpft sind.
• Offenheit für die Entwicklung digitaler Lehrformate und englischsprachiger Kurse.
• Interesse an interdisziplinärer Lehre, Forschung und Transfer in die Praxis.
• Engagement für die Profilierung unseres Schwerpunktbereichs „Sozialraum: Bildung, Teilhabe, Gemeinschaft“.
• Weiterer Ausbau unserer regionalen und internationalen Kooperationen in Lehre, Forschung und Praxis.
• Leidenschaft und Resilienz in Lehre, Forschung, Transfer, akademischer Selbstverwaltung und inklusiver Fachbereichsentwicklung.

Unser Angebot

• Akademische Freiheit zur Entwicklung Ihres Fachgebiets und Forschungsschwerpunkts.
• Motivierte Studierende, eine vielfältige und aufgeschlossene Fakultät sowie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit allen Hochschulbereichen, Politik, Verwaltung, Sozialwirtschaft und internationalen Partnern.
• Moderne digitale Infrastruktur für Lehre und Forschung sowie ein lebendiger Campus mit einer Mensa in der Nähe des Stadtzentrums.
• Unterstützung von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, Kinderbetreuung, Ferienlager und mehr.
• Barrierefreier Campus mit öffentlichem Nahverkehr; Mobilitätsunterstützung über ein Firmenticket und kostenlose Parkplätze.

Berufung

Die Berufung als Beamter ist möglich, sofern Sie die Voraussetzungen für den Beamtenstatus erfüllen. Vor der endgültigen Einstellung und Berufung auf eine Probe-, befristete oder unbefristete Beamtenstelle wird eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde gemäß dem Landesbeamtengesetz gestellt.

Bewerbung

Zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, Publikations- und Projektliste, Nachweis über berufliche und Lehrerfahrung, idealerweise mit Evaluationsergebnissen) reichen Sie bitte zwei für die Professur relevante Publikationen sowie ein Lehr- und Forschungskonzept ein, das auf die Bedürfnisse und Strukturen unserer Studiengänge und Forschungsschwerpunkte eingeht. Geben Sie drei bis vier Referenzen an, die vom Berufungsausschuss kontaktiert werden können. Die Bewerbungsfrist endet am 10. April 2026 und muss ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden.

Diversität und Inklusion

Die FH Potsdam setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein und strebt ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in allen Bereichen an. Wir bevorzugen Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, sofern sie über gleichwertige Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen. Wir laden ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein und begrüßen auch Bewerbungen aus dem Ausland. Bewerber mit Schwerbehinderung, die über gleichwertige Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, erhalten Vorrang. Bitte geben Sie etwaige Behinderungen in Ihrer Bewerbung an.

Referenznummer 03.26

Kontakt Prof. Dr. Stefan Thomas