Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Juristische Fakultät

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Juristische Fakultät Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Juristische Fakultät An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht (Prof. Dr. Ferdinand Wollenschläger) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Inhabers des Lehrstuhls in Forschung und Lehre Anfertigung einer eigenständigen wissenschaftlichen Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion Lehrverpflichtung im Umfang von 2,5 SWS Beteiligung an der Organisation und Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit einem möglichst vollbefriedigenden Abschluss. Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung mit Rechtsfragen des Öffentlichen Rechts, insb. im Bereich der Schwerpunkte des Lehrstuhls,Öffentliches Recht, Europarecht,Öffentliches Wirtschaftsrecht, Gesundheitsrecht Idealerweise verfügen Sie über: Vorkenntnisse und Interesse an einem der Arbeitsschwerpunkte des Lehrstuhls gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campus-Universität Gelegenheit zur Promotion und eine stetige wissenschaftliche Betreuung ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten mit einer großzügigen Homeoffice- Regelung einen modern ausgestatteten und bibliotheksnahen Arbeitsplatz Möglichkeit zur Teilnahme an dem umfangreichen universitären Fort- und Weiterbildungsangebot sowie an betrieblichen Gesundheitskursen Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, ggf. Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Publikationsliste und Nachweise über sonstige Tätigkeiten etc.) werden per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens Weitere Informationen über die Fakultät können über das Internet ( ?url=http%3A%2F%2Fwww.jura.uni-augsburg.de&module=jobs&id=206709\“ target=\“_blank\“ rel=\“nofollow\“> ?url=http%3A%2F%2Fwww.jura.uni-augsburg.de&module=jobs&id=206709\“ target=\“_blank\“ rel=\“nofollow\“>www.jura.uni-augsburg.de ) abgerufen werden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind. Zentrale Postanschrift: